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绩效反馈前的准备不包括以下哪项( )

A、对病人进行回访

B、回顾护士的岗位工作目标及要求

C、回顾护士的工作表现

D、检查护士的工作表现与期望之差

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N3级是( )

A、专家级护士

B、精通护士

C、称职护士

D、初级护师

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科室中医生与护士的配比比例一般为( )

A、1:1

B、2:1

C、3:1

D、1:2

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实施岗位管理的必要性,认识正确的是( )

A、是调动护士临床工作积极性,推进优质护理形成长效机制的关键举措

B、是解决阻碍临床一线护士队伍稳定和发展的有效途径

C、是落实公立医院改革的必然要求

D、以上均是

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初级护师是( )级

A、N1

B、N4

C、N3

D、N2

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年度岗位护士绩效考核的一般分为( )档

A、2

B、5

C、7

D、10

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一线护士绩效赋分系数,班次系数中,所占比重最重的是( )

A、白班

B、早班

C、大夜

D、中班

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护理绩效管理的一般作用不包括以下哪项( )

A、总结经验,明确今后的工作目标

B、个人职业生涯发展方向的了解,使护士增强组织归属感

C、满足护士实现目标的参与感

D、取得更高的薪酬待遇

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考评内容和权重中,所占比重最重的是( )

A、绩

B、德

C、能

D、勤

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临床护理岗二线岗不能进阶( )护士

A、N1

B、N4

C、N3

D、N2

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