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甲未经授权以乙的名义订立合同,该合同的性质为()。-事业单位考试相关练习题

2021年8月8日

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甲未经授权以乙的名义订立合同,该合同的性质为()。

A、绝对无效合同

B、相对无效合同

C、效力待定合同

D、无权代理合同

正确答案:C

答案解析:效力待定合同是指已成立的合同因不符合有关生效要件的规定,其效力是否发生尚未确定,而有待其他行为使之确定的合同。在乙追认之前,合同既不是生效的也不是无效的。C正确。A.B明显错误。主要是D项,本题也是一种无权代理合同,在某种程度上D项也是正确的。但是无权代理合同不一定无效,本题旨在考查合同的效力问题,故D项排除。

某大学在学校内进行道路整修,施工中没有设置道路整修警示标志,致过路学生受伤,对此,由()承担责任。

A、该学校

B、受害人自己

C、该学校和受害人

D、该学校的上级主管部门

正确答案:A

答案解析:本题考查民事责任。
《侵权责任法》第九十一条规定,在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任。题干中某大学在学校内进行道路整修,施工中没有设置道路整修警示标志,致过路学生受伤,此处的施工人是该学校,应由该学校承担责任。故本题答案为A。

《中华人民共和国劳动法》适用于()。

A、现役军人

B、国家机关中实行劳动合同制度的工勤人员

C、公务员

D、家庭保姆

正确答案:B

答案解析:《中华人民共和国劳动法》第二条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。故本题答案选B。

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。

A、工会

B、职工代表大会

C、监事会

D、股东代表大会

正确答案:A,小帮手薇xin【xzs9523】

答案解析:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条第二款规定,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

甲有一套商品房欲出售,经人介绍,与乙签订房屋买卖合同,丙知道后找到甲,表示愿意以更高的价格购买,甲便与丙订立合同并办理房屋过户手续。下列说法正确的是()。

A、房屋应归乙,甲向丙承担违约责任

B、房屋应归丙,甲向乙承担违约责任

C、房屋产权登记有误,应重新登记为甲

D、甲与丙订立的合同无效,甲与乙协商房屋的归属权

正确答案:B

答案解析:《物权法》第十五条规定,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。因此,本题中,甲与乙之间的买卖合同以及甲与丙之间的买卖合同都具有效力。又根据第9条规定, 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。甲与丙之间由于办理了房屋过户手续,故丙取

依据《专利法》的有关规定,下列哪一情况可授予专利权()。

A、甲发明了仿真伪钞机

B、乙发明了对糖尿病特有的治疗方法

C、丙发现了某植物新品种

D、丁发明了某植物新品种的生产方法

正确答案:D

答案解析:本题考查专利法。
《专利法》第二十五条规定,对下列各项,不授予专利权:(一)科学发现;(二)智力活动的规则和方法;(三)疾病的诊断和治疗方法;(四)动物和植物品种;(五)用原子核变换方法获得的物质;(六)对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。对前款第(四)项所列产品的生产方法,可以依照本法规定授予专利权。据此可知,动植物品种的生产方法可以授予专利。故本题答案为D。
A项

根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A、8;40

B、8;44

C、10;40

D、10;44

正确答案:B

答案解析:《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。故应选B。

根据《合伙企业法》的规定,下列可成为普通合伙人的是()。

A、社会团体

B、上市公司

C、合伙企业

D、国有企业

正确答案:C

答案解析:《合伙企业法》第三条规定,国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。所以排除ABD,选择C。

商品交换的价格受供求变化影响,围绕价值上下波动是()。

A、价值规律的客观要求

B、对价值规律的否定

C、价值规律作用的表现形式

D、资本主义商品经济的特有现象

正确答案:C

答案解析:【金标尺答案】C。本题考查价值规律。
价值规律是商品经济的基本规律。其表现形式是市场供求影响商品价格,商品价格以价值为中心上下波动。故本题答案为C。
A项:价值规律的客观要求为商品交换的价格与价值保持一致。
B项:题干内容属于价值规律表现形式,并没有否定价值规律。
D项:无论是资本主义商品经济还是社会主义商品经济都存在价值规律。

吴某系某公司的销售人员,与公司因以下事务发生争议,其中不属于劳动争议的是()。

A、在试用期内,吴某要解除劳动合同,公司不允许

B、该公司没有按约定给付吴某的销售业绩提成

C、吴某因业绩突出,认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理,但希望落空

D、吴某因经常迟到,旷工被公司解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:本题考查劳动法。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

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