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当GNP大于GDP时,则本国居民在外国的要素收入小于外国居民-事业单位考试相关练习题

2021年10月13日

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当GNP大于GDP时,则本国居民在外国的要素收入小于外国居民在本国的要素收入。

A、正确

B、错误

正确答案:B,公需课助理WenXin:go2learn

答案解析:本题考查NFP。GNP-GDP=NFP,即GNP大于GDP时,则本国居民在外国的要素收入大于外国居民在本国的要素收入。

()是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务。

A、效果

B、效率

C、公平

D、回应

正确答案:A,继续教育帮手微xin(go2learn_net)

答案解析:考查工具效力评价。效果是指某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务。
效率是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果;
公平意指政府资源和服务在社会不同阶层和群体之间的公正分配,也意味着政府行为的公正对待;
回应是指公共部门的管理工具满足某一特定全体的需要、偏好的情况。

要健全市场体系,发挥市场经济的功能,前提在于构造市场主体。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题考查企业成为市场主体的原因。因为无论是什么类型的市场,企业既是市场的供方,又是市场的需方。如果企业不能成为市场主体,则不能自主经营自己的资产,将直接影响各种市场的发育及成熟。故要健全市场体系,发挥市场经济的功能,前提在于构造市场主体,关键在于让企业成为市场主体。

科特尔和赫斯特的组织文化类型中,()的组织强调适应市场经营环境变化,并在这一适应过程中领先其他组织的组织文化。

A、强力型文化

B、策略合理型文化

C、灵活适应型文化

D、活力型文化

正确答案:C

答案解析:考查科特尔和赫斯科特的组织文化类型。美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准,把组织文化划分为3种类型:强力型文化、策略合理型文化、灵活适应型文化。
(1)强力型文化。在这种文化中,几乎每一个经理都具有一系列基本一致的共同价值观念和经营方法。新成员们也会很快接受这些观念、方法。
(2)策略合理型文化。这类组织强调文化的适应性。组织中不存在抽象的好的文化内涵,也不存在任何四海皆准、

决策的关键是要具有()。

A、目标性

B、选择性

C、满意性

D、超前性

正确答案:B,公需科目助理薇-信:(go2learn_net)

答案解析:考查决策的特征。决策的特征包括:目标性、可行性、选择性、满意性、过程性、动态性,超前性也是决策的特征。决策的关键是选择。没有选择就没有决策。
目标性:任何决策都包含着目标的确定。目标体现的是组织想要获得的结果。目标明确后,方案的拟定、比较、选择、实施及实施效果的检查就有了标准与依据。
满意性:决策的原则是“满意”,而不是“最优”。
超前性:任何决策都是针对未来行动的 ,是为了解决现在面临的、待解决

法的调控对象是特定的个人。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查法的基本特征。法是一种特殊的社会规范,其调控的对象是不特定的多数人。

“手表定律”是指当我们同时具有两只时间不一样的手表时,反而不知道准确的时间。这对做好团队工作的启示是()。

A、维护领导权威

B、服从组织安排

C、要统一命令

D、领导言行一致

正确答案:C

答案解析:“手表定律”对做好团队工作的启示是:对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目标,否则将使人无所适从;对于一个人,不能同时选择两种不同的价值观,否则他的行为将陷于混乱;而对于一个企业,更不能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个企业无法发展;一个组织不能由两个以上的人来同时指挥,而且指挥的方向不一致,这将使组织无法正常运转。也就是说,要避免令出多门。故本题选C。

为了解决历史遗留问题,我国实施了民族区域自治制度。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查我国的单一制的特点。为了解决历史遗留问题,我国实施了“一国两制”;为了解决多民族的关系,我国实行了民族区域自治制度。

司法裁决一旦发生法律效力,任何组织和个人都须执行,不得擅自修改和违抗,体现了司法的独立性。

A、正确

B、错误

正确答案:B

答案解析:本题考查司法的特征。司法的权威性指司法裁决一旦发生法律效力,任何组织和个人都须执行,不得擅自修改和违抗。

在每个预算年度开始时将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,这种预算的方法被称为()。

A、现金预算

B、直接人工预算

C、材料采购预算

D、零基预算

正确答案:D

答案解析:考查预算控制法。在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础。故本题正确答案为D。

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