提供学习考试服务,微信:xzs9519

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳-2021年度重庆市会计人员继续教育网在线培训会计考试参考答案

2021年6月11日

内容来于:答案兔网站(gongxuke.net

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。

A、女职工在孕期、产期、哺乳期

B、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

正确答案:ABCD

答案解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且

根据社会保险法律规定,下列选项中说法正确的有()。

A、社会保险法规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费

B、生育保险目前适用于城镇企业及其职工

C、生育保险基金主要由企业缴纳的生育保险费、滞纳金、依法纳入生育保险基金的其他资金及基金利息构成

D、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

正确答案:ABCD

答案解析:本题四个选项均表述正确。依据:2016年教材第二章第90页。

根据《行政诉讼法》的规定,下列各项中,当事人可以提起行政诉讼的案件有()。

A、国防、外交等国家行为

B、认为行政机关侵犯其财产权的行为

C、认为行政机关违法要求履行义务的行为

D、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为

正确答案:BC

答案解析:人民法院不受理当事人对下列事项提起的诉讼:(1)国防、外交等国家行为;(2)行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;(3)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定;(4)法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为。依据:2016年教材第1章第30页。

下列各项中,属于用人单位不按时足额缴纳社会保险费应当承担的法律后果有()。

A、由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足

B、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户

C、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行划拨社会保险费

D、用人单位账户余额不足的,社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议

正确答案:ABCD

答案解析:依据:2016年教材第二章第91~92页。

下列经营者中,属于营业税纳税人的有()。

A、转让专利权的个人

B、从事建筑业的公司

C、提供缝纫劳务的个人

D、提供保险业务的保险机构

正确答案:BD

答案解析:选项A转让专利权已纳入营改增的范畴,因此征收增值税。选项C,缝纫劳务属于对衣物进行的加工劳务,缴纳增值税。

根据《失业保险条例》的规定,下列选项中关于失业保险待遇说法正确的有()。

A、失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费

B、失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇

C、失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金

D、失业人员接受职业介绍、职业培训的补贴由失业保险基金按照规定支付

正确答案:ABCD

答案解析:本题四个选项均表述正确。依据:2016年教材第二章第89页。

在民事诉讼活动中适用回避制度的人员有()。

A、审判人员

B、翻译人员

C、鉴定人

D、证人

正确答案:ABC

答案解析:回避制度,适用于审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。依据:2016年教材第一章第20页。

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。

A、正确

B、错误

正确答案:B,学习考试助手薇-信:(xzs9519)

答案解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。依据:2016年教材第二章第41页。v

因不动产提起的行政诉讼,由不动产所在地人民法院管辖。

A、正确

B、错误

正确答案:A

答案解析:本题表述正确。依据:2016年教材第1章第31页。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括()。

A、用人单位单方解除

B、劳动者单方解除

C、协商解除

D、法定解除

正确答案:CD,普法考试助理weixin(go2learn)

答案解析:劳动合同解除分为协商解除和法定解除两种情况。依据:2016年教材第二章第55页。

没有评论

评论已关闭。