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150、根据劳动合同法律制度的规定,签订无固定期限的劳动合同,试用期最多可以约定5个月。

A、正确

B、错误

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答案解析：签订无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

143、发生劳动争议,与争议有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

A、正确

B、错误

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144、劳动仲裁仲裁员应当回避的情形中,当事人有权口头或者书面方式提出回避申请。

A、正确

B、错误

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答案解析：应当实行回避的情形中，当事人有权以口头或者书面方式提出回避申请。

149、社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用,或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

A、正确

B、错误

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答案解析：本题表述正确。

142、劳动争议仅仅是指劳动者与用人单位因为订立、履行、解除这三方面发生的争议。

A、正确

B、错误

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答案解析：劳动争议是指劳动者与用人单位因为订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而发生的争议。

148、社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,从社会保险基金中支出。

A、正确

B、错误

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答案解析：社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

146、根据规定,劳动仲裁申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

A、正确

B、错误

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答案解析：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。本题的表述是错误的。

147、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

A、正确

B、错误

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答案解析：本题表述正确。

145、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起15日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A、正确

B、错误

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答案解析：用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

141、对于劳动合同终止需支付经济补偿的情形中,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,该情形下2008年1月1日之前的工作年限,不属于经济补偿的计算范畴。

A、正确

B、错误

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