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124、境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系,适用劳动合同法;但是会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法。

A、正确

B、错误

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答案解析：国家机关录用和聘任公务员，适用公务员法，不适用劳动合同法。依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位；也适用劳动合同法。

123、根据劳动合同法律制度的规定,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

A、正确

B、错误

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答案解析：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

129、甲公司招用王某时,要求其缴纳600元的工作服押金,甲公司的做法不符合法律规定。

A、正确

B、错误

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答案解析：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

127、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码是劳动合同的约定条款。

A、正确

B、错误

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答案解析：劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码是劳动合同的必备条款。

126、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的约定条款。

A、正确

B、错误

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答案解析：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人是劳动合同的必备条款。

121、在法定休假日用人单位应当依法向劳动者支付工资,但是婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位可以不支付工资。

A、正确

B、错误

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答案解析：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

130、《劳动合同法》规定,所有劳动合同都必须采用书面形式。

A、正确

B、错误

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答案解析：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

128、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

A、正确

B、错误

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答案解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，将试用期的次数限制为一次以防止部分用人单位利用合同变更、续订等变动多次约定试用期侵害劳动者的合法权益。

125、劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。

A、正确

B、错误

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答案解析：本题表述正确。

122、在部分公民放假的节日期间,对照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

A、正确

B、错误

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