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商业银行薪酬结构的构成不包括()。

A、固定薪酬

B、津贴和补贴

C、可变薪酬

D、福利性收入

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答案解析：

商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。

选项B：“津贴和补贴”属于混淆选项。

警告属于()。

A、财产法

B、财产罚

C、行为罚

D、申诫罚

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答案解析：

没收违法所得属于财产罚；警告属于申诫罚（选项D正确）；

下列不属于监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点的是()。

A、年度经营计划的审慎性

B、业务归属和会计核算的准确性

C、信贷资源和资金来源的合规性

D、财务数据和管理信息的规范性

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答案解析：

监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点主要包括：

（1）年度经营计划的审慎性。

（2）绩效考评目标与年度经营计划的吻合性。

（3）绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性。

（4）业务归属和会计核算的准确性。

（5）财务数据和管理信息的规范性。

选项C：“信贷资源和资金来源的合规性”属于混淆选项。

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银行业()的建立在银行业监管上是历史性一步,对推动银行联盟建设意义重大。

A、单一监管机制

B、多头监管机制

C、双重监管机制

D、多样监管机制

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答案解析：选项A正确。银行业单一监管机制的建立在银行业监管上是历史性一步，对推动银行联盟建设意义重大。