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1.个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。（2.0分）

A.情绪

B.身体

C.行为

D.心理

我的答案：A √答对

2.工作中的奉献是指（ ）（2.0分）

A.富有工作热情，充满自豪感

B.只求付出、不求回报

C.即使工作没有意义，也不在乎

D.忘记自己，心中只有工作

我的答案：A √答对

3.情商与智商同源，都是描述（）的概念。（2.0分）

A.人类感觉

B.人类能力

C.物体

D.生物

我的答案：B √答对

4.夫妻关系的情感基础是（）（2.0分）

A.性关系

B.金钱

C.爱情

D.责任

我的答案：C √答对

5.感到自己所有的情绪资源都已耗尽，对（ ）缺乏冲动，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表现。（2.0分）

A.工作

B.目标

C.理想

D.任何事

我的答案：A √答对

6.压力和（）是社会适应的大敌，它挫伤我们生活的热情、工作的积极性，让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。（2.0分）

A.焦虑感受

B.快乐感

C.轻松感

D.幸福感

我的答案：A √答对

7.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（ ）（2.0分）

A.用统一的价值观进行管理

B.严格的用人、选人以及考察人的机制

C.领导者身体力行的示范

D.运用职业化意识进行管理

我的答案：A √答对

8.从人的现实的智力结构来看，情商与智商（）（2.0分）

A.相悖

B.排斥

C.互补

D.不相关

我的答案：C √答对

9.在看护人离开后又回来的时候，安全型依恋的孩子表现为（）（2.0分）

A.紧张

B.欢喜

C.躲避

D.黏人

我的答案：B √答对

10.职业规划中的优势取向是指（ ）（2.0分）

A.选择有兴趣的职业

B.有优势的人才能成功

C.向具有优势的人取经

D.根据自身的优势规划自己的职业