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根据《行政许可法》,可以设定行政许可的事项包括()。
A、提供公众服务并且直接关系公共利益的职业
B、需要确定具备特殊信誉的事项
C、需要确定具备特殊技能等资格的事项
D、关系到公众安全的事项
E、涉及到国家经济发展的事项
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答案解析:按照《行政许可法》规定,“提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项”,可以设定行政许可。
房地产面积的意义在于( )。
A、不动产登记的重要内容
B、房地产开发、经营以及交易活动中的基本信息内容
C、为其他部门提供应用参考
D、衡量房地产价值
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答案解析:房地产面积的意义在于:①是不动产登记的重要内容,房地产面积是不动产登记簿和不动产权属证书中必须记载的一项重要信息;②是房地产开发、经营以及交易活动中的基本信息内容,房地产面积是房地产商品量的量度依据,为房地产开发、经营企业实施房地产开发经营决策、销售、核算,提供了数量方面的参考依据,也为房地产消费者选择、购置房地产提供了必要的信息;③为其他部门提供应用参考,房地产面积是不动产的一个重要属性,在城乡
从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了下列( )三种可能的劳动力市场歧视来源。
A、个人歧视
B、统计性歧视
C、非统计性歧视
D、竞争性歧视
E、非竞争性歧视
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答案解析:从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源:
①个人歧视,实际上是指雇主、客户或者员工当中至少有一方是对员工存在有偏见的;
②统计性歧视,统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关;
③非竞争性歧视,是指劳动力市场处于非竞争状态下产生的歧视。
所以本题选ABE。
在组织管理中,正式团体可以分为()。
A、指挥团体
B、利益团体
C、联谊团体
D、任务团体
E、团队
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答案解析:BC两项属于非正式团体。
按房产管理的需要,房产图分为( )。
A、房产分幅平面图
B、房产分丘平面图
C、房产分仓平面图
D、房产分户平面图
E、房产分地平面图
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答案解析:房产图是房产产权、产籍管理的重要资料,按房产管理的需要,房产图分为房产分幅平面图(简称分幅图)、房产分丘平面图(简称分丘图)和房产分户平面图(简称分户图)。
培训与开发计划的内容包括()。
A、培训与开发对象
B、培训与开发战略
C、培训与开发内容
D、培训与开发的费用预算
E、培训与开发的方式
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答案解析:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施,计划的内容包括:总体目标;基本原则;培训与开发需求;培训与开发的具体目标或目的;培训与开发对象;培训与开发的内容;培训与开发的时间;培训与开发的地点;培训与开发的方式;培训与开发的教师;培训与开发的责任人;考评方式;计划变更或调整方式;培训与开发的费用预算;签发人。
关于培训与开发计划制定,下列陈述正确的有()。
A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程
B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人
C、培训与开发包括计划变更或调整方式
D、在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源
E、培训与开发的地点是指计划制定的地点
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答案解析:B选项,培训与开发的责任人包括整体计划的执行或实施人以及具体项目的执行人或责任人,而培训与开发的签发人是整体计划的审批人或者签发人;E选项,培训与开发的地点是指计划中具体项目的实施地点。
员工的报酬中至少有一部分取决于他们的产出或者是企业的利润的工资计划有()。
A、计时工资计划
B、收益分享计划
C、利润分享计划
D、计件工资计划
E、定岗工资计划
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根据团体的规模,可以把团体分为()。
A、正式团体
B、非正式团体
C、大团体
D、小团体
E、松散团体
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答案解析:从不同角度出发,可以将团体划分为不同类型,主要有:
①根据团体的规模,可以把团体分为大团体和小团体;
②根据成员之间结合的紧密程度,可以把团体分为松散团体和组织;
③根据组织的正式性,把团体分为正式团体和非正式团体。