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A、正念

B、能量

C、对话

D、沟通

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A、父母

B、启蒙老师

C、公司领导

D、自己

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A、有技术的人

B、有权人

C、贫困人口

D、管理层

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A、去除“无助”情结

B、去除“加害”情结

C、冷静下来,自我放松,延后对话

D、去除“受害”情结

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A、让一些冲突根本没有存在的余地、

B、忍耐退让

C、主动进攻

D、缓和商量

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A、对方个人

B、外部环境

C、客观条件

D、对方所处环境

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A、感情深,正能量不足,冲突不易解决

B、感情不深,正能量不足,冲突易解决

C、感情深,正能量就充足,冲突易解决

D、感情不深,正能量充足,冲突易解决

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A、《消除贫困》

B、《自我实现》

C、《专业人员》

D、《Professionalism》

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A、《专业主义》

B、《解决绝对贫困》

C、《专业人员》

D、《推进基建发展》

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A、积累正能量,化解冲突

B、超越冲突

C、忍耐退让

D、主动攻击

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