找考试答案使用：公需课题库神器（gongxuke.net）

对成本中心而言,下列各项中,不属于该类中心特点的是()。

A、只考核本中心的责任成本

B、只对本中心的可控成本负责

C、只对责任成本进行控制

D、只对直接成本进行控制

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：成本中心的特点包括：成本中心只考评成本费用而不考评收益；只对可控成本承担责任；只对责任成本进行考核和控制。责任成本是各成本中心当期确定或发生的各项可控成本之和。因此只有D选项不是成本中心的特点。

直接材料预算的主要编制基础是()。

A、销售预算

B、现金预算

C、生产预算

D、产品成本预算

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：材料的采购与耗用要根据生产需用量来安排，所以直接材料预算是以生产预算为基础来编制的。

下列各项中,属于固定资产减值测试时预计其未来现金流量应当考虑的因素有()。

A、与所得税收付有关的现金流量

B、与筹资活动有关的现金流量

C、未来年度因实施已承诺重组减少或增加的现金流量

D、与资产改良有关的预计未来现金流量

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：选项C正确：预计资产未来现金流量应当以资产的当前状况为基础来预计资产未来现金流量，不应当包括与将来可能会发生的、尚未做出承诺的重组事项或者与资产改良有关的预计未来现金流量，企业已经承诺重组的，在确定资产的未来现金流量现值时，应当反映重组所能节约的费用和由重组所带来的其他利益，以及因重组所导致的估计未来现金流出数；

按所交易金融工具的属性可以将金融市场分为()。

A、基础性金融市场和金融衍生品市场

B、资本市场、外汇市场和黄金市场

C、发行市场和流通市场

D、货币市场和资本市场

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：选项B是按融资对象对金融市场进行的分类；选项C是按功能对金融市场进行的分类；选项D是按期限划分金融市场。

除《合伙企业法》另有规定外,有限合伙企业合伙人的数量是()。

A、2人以上

B、2人以上30人以下

C、2人以上50人以下

D、50人以下

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考核有限合伙企业的设立。有限合伙企业由2人以上50人以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。

下列有关预算编制的计算等式中,不正确的是()。

A、某种材料采购量=某种材料耗用量+该种材料期末结存量―该种材料期初结存量

B、预计生产量=预计销售量+预计期末结存量-预计期初结存量

C、本期销售商品所收到的现金=本期的销售收入+期末应收账款-期初应收账款

D、本期购货付现=本期购货付现部分+以前期间赊购本期付现的部分

正确答案：公需科目题库搜索,公需课助手微-信：（go2learn）

答案解析：本期销售商品所收到的现金=本期销售本期收现+以前期间赊销本期收现=本期的销售收入+期初应收账款-期末应收账款，所以C不正确。

2012年2月2日,甲公司支付830万元取得一项股利作为交易性金融资产核算,支付价款中包括已宣告尚未领取的现金股利20万元,另支付交易费用3万元。甲公司该项交易性金融资产的入账价值为()万元。

A、810

B、815

C、830

D、835

正确答案：公需科目题库搜索,普法考试帮手薇xin：【xzs9523】

答案解析：选项A正确：交易性金融资产的入账价值＝830－20＝810（万元）；

如果企业的最高决策层直接从事各所属单位的日常管理,这样的企业组织形式为()。

A、U型组织

B、H型组织

C、M型组织

D、V型组织

正确答案：公需科目题库搜索,继续教育助理Weixin(go2learn_net)

答案解析：企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式，U型组织的最高决策层直接从事各所属单位的日常管理；H型组织的最高决策层基本上是一个空壳；M型组织的最高决策层的主要职能是战略规划和关系协调。

应对直接人工工资率差异负责任的部门主要是()。

A、生产部门

B、劳动人事部门

C、采购部门

D、销售部门

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：直接工资率差异形成原因较为复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。一般而言，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任，所以B正确。

在企业的净利润与现金流量不够稳定时,对企业和股东都有利的股利政策是()。

A、剩余股利政策

B、固定或稳定增长的股利政策

C、固定股利支付率政策

D、低正常股利加额外股利政策

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：低正常股利加额外股利政策的灵活性较大，在企业的净利润与现金流量不够稳定时，采用这种股利政策对企业和股东都是有利的。