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根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,不属于支票的基本当事人的是()。
A、出票人
B、收款人
C、付款人
D、保证人
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答案解析：票据的基本当事人是指在票据作成和交付时就已经存在的当事人，包括出票人、付款人和收款人三种；汇票和支票的基本当事人有出票人、付款人与收款人；本票的基本当事人有出票人与收款人。
下列各项中,考虑货币时间价值因素的计量属性是( )。
A、公允价值
B、可变现净值
C、现值
D、实际成本
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答案解析：现值是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值，是考虑货币时间价值的一种计量属性。
根据人民币银行结算账户管理的有关规定,存款人申请开立的下列人民币银行结算账户中,应当报送中国人民银行当地分支行核准的是()。
A、粮、棉、油收购资金专用存款账户
B、注册验资临时存款账户
C、预算单位专用存款账户
D、一般存款账户
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答案解析：选项C符合题意：本题考核银行结算账户的开立。存款人开立基本存款账户、临时存款账户（因注册验资和增资验资的除外）、预算单位专用存款账户和QFII专用存款账户实行核准制，经中国人民银行核准后颁发开户许可证。
某股份有限公司首次公开发行普通股500万股。每股面值1元,发行价格6元,相关手续费和佣金共计95万元(不考虑增值税)。不考虑其他因素,该公司发行股票应计入资本公积的金额为()万元。
A、2500
B、3000
C、2405
D、2905
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答案解析：应计入资本公积的金额=500×6-500-95=2405（万元）。
张某2017年年中从甲公司离职后直接到乙公司入职。张某年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知张某自初次就业至今已工作12年,跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/3。下列选项中,关于张某在乙公司年休假天数的说法中,正确的是()。
A、可休10天年假
B、不可以休年假
C、可休5天年假
D、可休3天年假
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答案解析：选项D正确：本题考核休息休假。（1）职工累计工作满10年不满20年的，年休假天数为10天；（2）职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分，不享受年休假。本题中国张某可以补休的年休假天数=10×1/3=3.3（天），舍去不足一整天部分后可以休假3天。
根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。
A、劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
B、劳动者违反竞业限制约定,给单位造成损失的,应当承担赔偿责任
C、约定竞业限制的,在劳动关系解除或终止后,用人单位可以不给予相应的经济补偿
D、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
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答案解析：选项C正确：本题考核保守商业秘密和竞业限制。用人单位与劳动者约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位必须给予劳动者相应的经济补偿。
某票据的出票日期为“2019年3月10日”,其规范写法是()。
A、贰零壹玖年叁月壹拾日
B、贰零壹玖年叁月零壹拾日
C、贰零壹玖年零叁月壹拾日
D、贰零壹玖年零叁月零壹拾日
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答案解析：选项B符合题意：本题考核支付结算的基本要求。
根据支付结算法律制度的规定,下列经济业务使用的非现金支付工具中,属于结算方式的是()。
A、甲公司与戊公司签订购销合同,签发一张3个月后到期的银行承兑汇票抵付货款
B、乙公司与戊公司签订购销合同,合同约定采用托收承付方式结算
C、丙公司与戊公司签订购销合同,使用单位人民币卡进行结算
D、丁公司与戊公司签订购销合同,签发借据一张,注明货款暂欠3个月内支付
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答案解析：选项B符合题意：本题考核支付工具的托收承付。非现金支付工具主要包括“三票一卡”和结算方式。“三票一卡”是指汇票、本票、支票和银行卡，结算方式包括汇兑、托收承付和委托收款等。
2017年1月10日,赵某应聘到某工厂工作;2017年3月10日,赵某与工厂订立了劳动合同;2017年5月10日,赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同,减少了一些劳动者权利;2017年7月10日,有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是()。
A、2017年1月10日
B、2017年3月10日
C、2017年5月10日
D、2017年7月10日
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答案解析：选项C正确：本题考核劳动合同的订立时间。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。
下列各项中,不属于劳动合同中必备条款的是()。
A、工作内容和工作地点
B、劳动合同期限
C、试用期
D、社会保险
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答案解析：选项C正确：本题考核劳动合同的条款相关规定。选项C，属于劳动合同的约定条款。