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协调者所借之权,所用之力与一般意义上的“权力”是一致的。

A、对

B、错

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反映冲突与工作绩效关系的是()。

A、微笑曲线

B、倒U曲线

C、U型曲线

D、型曲线

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借权用力,是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。

A、对

B、错

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易焦虑的人会在工作压力状况下更容易感受到压力,并可能进一步导致心理和身体上的疾病。

A、对

B、错

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()为汉字激光照排系统的商业化创造了条件。

A、政府的推动

B、产学研合作

C、创业型科学家的引领

D、用户的信任与支持

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专业技术人才规划提出的10项重点举措只覆盖了专技人才工作的一些环节。

A、对

B、错

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汉字激光照排系统的总负责人是()。

A、钱伟长

B、荣子健

C、钱学森

D、王选

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专业技术人员协调能力有()。

A、人际协调能力

B、组织协调能力

C、授权协调能力

D、冲突协调能力

E、激励协调能力

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组织承诺体现了一种对组织的()。

A、许诺

B、不信任

C、感情倾向

D、不满意

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工作应激源的三个部分主要是()。

A、人际关系因素、领导因素和同事因素

B、环境因素、组织因素和个人因素

C、环境因素、工作场所因素和自然因素

D、个人因素、性格因素和态度因素

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