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津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。

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职业资格的取得:准入类职业资格一般是符合申报条件的报考者,参加国家举行的相关考试,考试合格并符合不同职业资格对从业经验的要求,经过注册即可获得职业资格。水平评价类职业资格一般是:符合申报条件的报考者,参加国家举行的相关考试,考试合格即可获得职业资格。

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定岗定薪是以岗位为基础进行的,在事业单位内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化,是一种激励性收入

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个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额不可以继承。

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任何行业或者企业都可以设立职业资格。

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岗位工资是体现岗位性质、责任大小、能力高低的一种劳动报酬。

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职业资格的有效期视不同职业资格而不同,但基本都会有从业年限、继续教育考试等要求,达到这些要求的,职业资格才会继续有效。如果没有达到上述要求,或者出现不符合职业资格要求的情况,则职业资格将会失效。

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绩效工资是体现贡献大小的一种劳动报酬。

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薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一种劳动报酬。

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职业资格是国家在职业分类大典基础上,依法设立的对从业人员知识、技能、能力、素养等的从业要求,分为从业资格和执业资格。职称则是专业技术职务的称谓,通过考试,或者考评结合的方式,在国家授权的职称评审委员会评审通过后获取任职资格,单位聘用到相应的岗位再获取相应的专业技术职务。

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