可度量和行为化不是KPI的基本特征。-2024年浙江省绍兴市继续教育公需科目考试答案

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可度量和行为化不是KPI的基本特征。

A、正确

B、错误

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时限作为绩效指标类型之一是因为它的()。

A、准确性

B、及时性

C、完整性

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对于合作方式,无效的情境是()。

A、总是很复杂

B、问题或任务很简单

C、时间允许彻底解决问题

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()主要原因在于团队成员没有明确的目标,或者不了解工作的真正意义。

A、缺乏信任

B、惧怕冲突

C、欠缺投入

D、逃避责任

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周边绩效和关系绩效的概念是不一样的。

A、正确

B、错误

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岗位分析的直接结果是()。

A、岗位编写书

B、岗位说明书

C、工作分析

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员工培训的目的是()。

A、提升员工素质

B、帮助员工弥补不足

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正确完成工作的方式有()。

A、一种

B、两种

C、多种

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时间管理的金定律一共有()条。

A、8

B、9

C、10

D、11

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情商管理不仅对生活影响巨大,而且现在也正在延续着对工作中、岗位中的相对重要作用。

A、正确

B、错误

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