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社会保险不包括(    )。

A、养老保险

B、工伤保险

C、失业保险

D、住房公积金

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以下说法错误的是(    )。

A、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

B、在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为

C、团体规范会对每一个成员产生约束力

D、当团体人数达到40人以上时,团体对个体的影响最大

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(    )认为智力不是一元的而是多元的。

A、加德纳

B、瑟斯顿

C、斯皮尔曼

D、吉尔福特

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薪酬调查正确操作步骤是(    )。①确定调查目的②选择调查方式③确定调查范围④统计分析调查数据⑤提交薪酬调查分析报告

A、③②④⑤①

B、①③②④⑤

C、②①③④⑤

D、⑤①③④②

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内部招聘的优点包括(    )。

A、带来新鲜血液

B、节省培训投入

C、不存在帮派

D、鼓励士气,激励现有员工

正确答案：题库搜索,小帮手微xin：xzs9523

在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是(    )战略。

A、市场领先

B、市场跟随

C、市场滞后

D、混合策略

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(    )是平衡记分卡法设计流程的首要环节。

A、审视企业战略和竞争目标

B、开发各级平衡记分卡

C、设定各级指标的评估标准

D、设立绩效指标

正确答案：题库搜索,普法考试助理微Xin[xzs9519]

薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这是薪酬的(    )作用。

A、基本生活保障

B、心理激励功能

C、个人价值体现

D、改善经营绩效

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(    )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用是目前工作分析的主流方法。

A、问卷法

B、职位分析法

C、关键事件法

D、企业评估与定位

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对于培训与开发的组织分析中不包括(    )。

A、工作绩效评估分析

B、公司战略

C、可获得的培训资源

D、组织资源

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