领导者素质的动态性表明,一个人能否成为领导者的决定因素是()-事业单位考试相关练习题

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领导者素质的动态性表明,一个人能否成为领导者的决定因素是()。

A、组织培训

B、先天生理素质

C、后天的社会实践

D、组织环境

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答案解析:领导者的素质是一个动态的概念,经常处于不断变化之中。这是因为一个人能否充当领导者以及能够担任哪一级领导者,固然与一定先天的生理素质有关,但决定因素是后天的社会实践。好的领导素质会因为脱离实践而蜕化;而较差的领导素质也会因勤于实践而日益提升。

新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于()的变革。

A、组织基层

B、中间层次

C、组织高层

D、系统层次

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答案解析:组织的结构性变革可以发生在以下三个层次:一是系统层次,即对组织的构成要素、内部要素之间的架构关系等进行重新设谈;二是中间层次,例如,组织新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门之间职权的再配置等;三是组织基层,主要包括岗位的调整工作内容或任职条件的变化等。

二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分)
税收的特征包括()。

A、强制性

B、无偿性

C、固定性

D、普遍性

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答案解析:税收三大特征:强制性、无偿性和固定性。亲,没有普遍性哦!!

通告与公告的区别()。

A、发布机关不同

B、内容特点不同

C、适用范围不同

D、发布方式不同

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答案解析:以上四项全部都是二者区别,亲,你一定得记得哦,而且还要细化!!还得知道纪要和会议记录,决议和决定,请示和报告的区别。

虚拟型组织组织是一个精干的核心组织通过建立以()为基础的业务关系网络而形成的组织结构类型。

A、目标

B、目的

C、合同

D、愿景

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答案解析:虚拟网络型组织结构又称为网络型组织或者虚拟型组织,是指由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构类型。

以下关于领导的理解说法不正确的是()。

A、权力在群体中的分配是平等的

B、领导可以是正式组织任命的

C、领导是一个影响过程

D、领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力

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答案解析:关于领导的理解要注意以下几个要点:领导要与群体或组织中的其他人员发生联系; 权力在群体或组织内的分配是不平等的;领导是一个影响的过程;领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力,以实现组织或群体的目标。

社会主义职业道德规范的主要内容有()。

A、爱岗敬业

B、诚实守信

C、服务群众

D、办事公道

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答案解析:本题考查“三德”的主要内容。职业道德的主要规范:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

下列关于简易程序的说法符合《民事诉讼法》规定的是()。

A、简易程序可以由审判员一人独任审判

B、简易程序的审理期限为3个月

C、简易程序可以口头起诉

D、简易程序可以由双方协商选择

正确答案:公需科目题库搜索CD

答案解析:简易程序与普通程序相比,具有以下几个特点:①起诉方式简便,即可以口头起诉;②受理程序简便,即人民法院或其派出法庭可以即时审查,当即受理,也可以另定日期审理;③传唤或通知当事人、其他诉讼参与人的方式简便,即可用简便的方式随时传唤当事人和通知其他诉讼参与人,不受普通程序传唤和期限的限制;④审判组织简便,即由审判员一人独任审判,不需要实行合议制;⑤开庭审理程序简便,即不必严格按照普通程序的步骤进行庭审;

公文的时效性包含以下哪些方面()。

A、时代性

B、效用的期限性

C、及时性

D、效率性

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答案解析:本题考查公文的特征。除了此特征,其他特征必须记住。公文的时效性包括时代性、及时性和效用的期限性。

把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。

A、整合功能

B、凝聚功能

C、服务功能

D、管理功能

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答案解析:整合功能是组织的核心功能。组织的作用就在于按照统一的意志、遵循一定的规则,把社会中的物质资源、财力资源、人力资源、信息资源等有效地进行动员和组合,使这些零散的资源在一定的权责体系内形成一个合力,以发挥这些资源的整体优势。