劳动合同分为哪几种?-2019年度法治理论知识考试-综合题-普法考试答案】

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劳动合同分为哪几种?

A、无固定期限劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?

A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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法律意识是社会意识的一种特殊形式,是人们关于法律现象的思想、观点、知识和心理。

A、正确

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以下哪些是政法工作的主要任务?

A、推进平安中国、法治中国建设

B、增强人民群众获得感、幸福感、安全感

C、严格执法、公正司法

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在行政复议过程中,申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。但是,下列_____材料,申请人、第三人不得查阅。

A、涉及国家秘密的

B、涉及个人隐私的

C、涉及商业秘密的

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对“实事求是”原则理解正确的是()。

A、以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳

B、对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据

C、准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理

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我国宪法规定,我国公民在行使自由和权利的时候,不得损害()。

A、集体的利益

B、国家的利益

C、社会的利益

D、其他公民的合法自由和权利

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根据《中华人民共和国国家安全法》有关规定,以下属于国家主席职权的是?

A、发布动员令

B、宣布进入紧急状态

C、宣布战争状态

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国家加强边防、海防和空防建设,保卫()安全,维护国家领土主权和海洋权益。

A、内水

B、领海

C、领空

D、领陆

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李克强说:“大道至简,有权不可以任性。”下面对这句话的理解正确的有()。

A、继续简政放权

B、认真履行职责

C、严禁滥用权力

D、坚持依法行政

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