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某网络公司的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是()。

A、高层管理人员

B、中层管理人员

C、基层管理人员

D、普通员工

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答案解析：解析：本题考查管理者的分类。
基层管理者的主要职责是给下属作业员工分派具体工作，保证各项工作的有效完成。故本题答案为C。

跳板原则是由()提出的。

A、甘特

B、韦伯

C、巴纳德

D、法约尔

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答案解析：考查点是法约尔的一般管理理论。在《工业管理与一般管理》中，法约尔提出了“跳板原则”，即在领导人E和O同意的条件下，由F和P架起一条“跳板”，使他们直接协作。

决策理论学派认为决策是管理者的主要任务。

A、正确

B、错误

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答案解析：【金标尺答案】A。本题考查决策理论。
决策理论学派认为管理就是决策，决策是管理者的主要任务。
故本题说法正确。

管理技能是对管理能力的概括和总结,具体来说包括( ) .

A、技术技能

B、人际技能

C、概念技能

D、决策技能

E、分析技能

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答案解析：管理技能包括技术技能、人际技能、概念技能三大方面。

管理者履行管理职能的根本目的是(  )

A、确保职工个人目标的实现

B、实现管理者个人的利益和价值

C、实现组织目标

D、体现管理者个人权威

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答案解析：解析：本题考查管理的职能。
管理就是为了实现特定的目标，因此，管理者履行管理职能的根本目的是实现组织目标。故本题答案为C。

复杂而相对确定的组织应选择的管理模式是()。

A、直线管理系统

B、科层系统

C、直线—参谋系统

D、矩阵系统

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答案解析：考查管理模式的类型。科层代表的管理系统适合于复杂但相对来说确定的环境。

“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?(   )

A、统一指挥

B、统一领导原则

C、等级链原则

D、集中化原则

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答案解析：【金标尺答案】C。本题考查一般管理理论。
法约尔提出的一般管理原则中，等级链是指：管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列。故本题答案为C。

具体的管理活动会有不同的目标,为了实现()是一切管理活动的共性。

A、共同的目标

B、一定的目标

C、既定的目标

D、特定的目标

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答案解析：本题考查管理的概念。
由于管理所面临的环境、条件、类型、性质、层次以及时间跨度的不同，具体的管理活动会具有不同的目标，尽管如此，为了实现特定的目标却是一切管理活动的共性。故本题答案为D。

管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有()。

A、共识性

B、层次结构性

C、时间跨度性

D、多元价值性

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答案解析：考查管理的特性。管理具有目标性。管理目标具有多元价值性。企业的管理目标常常被人们理解为盈利的单一价值，但是，实际上，企业在盈利之外，也包含着市场地位、企业社会责任、企业内部和谐等多种管理价值；而政府和其他公共组织的管理，更具有效率、公平、公正、秩序、安全、民主等多种价值要求。

在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是

A、管理过程学派

B、行为科学学派

C、系统管理学派

D、权变理论学派

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答案解析：考查权变理论。权变理论学派认为没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法，权变管理就是依托环境因素和管理思想及管理技术因素之间的变数关系来研究的一种最有效的管理方式。权变理论认为过去的研究忽视管理技术和方法同环境的联系，造成理论同实际的脱节，难以实现有效的管理。权变理论强调环境对管理的作用，并使管理理论与管理实践紧密联系起来。