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下列有关需求的表述不正确的是
A、对消费者需求量影响最大的是消费者的偏好
B、奢侈品的需求富有弹性,而必需品的需求缺乏弹性
C、替代商品的价格越高,数量越少,消费者对本商品的需求量就越大
D、互补商品的价格越高,数量越少,消费者购买本商品就越少
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答案解析：【事考帮答案】A。考查经济常识-微观经济-需求。对消费者需求量影响最大的因素是商品的价格。故A错。CD选项主要体现了相关商品的价格的变化会对消费者购买本商品产生的影响，表述正确。B选项强调了消费者针对于特殊情况能否调节自己经济行为的问题，面对于奢侈品我们可以调节自己的经济行为富有弹性，而面对低档的商品比如生活必需品不管它的价格是什么样子的都需要购买才能满足我们最基本的需求，因此没办法调节自己的经济
事业单位招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是
A、在校被评为优秀学生干部的大学生小陈
B、身体健康,退役运动员马某
C、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
D、曾在某企业工作过的高级工程师李某
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答案解析：【事考帮答案】D。考查事业单位常识-考核。只有满足以下条件之一的可以直接考核招聘：1.具有研究生学历或者硕士以上学位的人员；2.具有中级及以上专业技术职称的人员；3.具有技师及以上工人技术职务的人员；4.按照单位经费来源平行流动和顺向流动的人员。故本题选D。
由少数几个企业控制一个行业的供给市场,这种现象叫做()。
A、完全竞争
B、垄断竞争
C、寡头垄断
D、不完全竞争
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答案解析：【事考帮答案】C。考查经济常识-微观经济。完全竞争市场和垄断竞争市场都要求市场上的厂商数量足够的多；完全竞争又称纯粹竞争，是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构，指那些不存在足以影响价格的企业或消费者的市场；完全垄断市场要求市场上只有唯一的一个厂商且没有十分近似的替代品。C项，寡头市场是指产品供应市场由少数几个厂商控制且新的厂商进入该行业非常困难，是不完全竞争的一种。D项，市场按照竞争的激烈程度可以分
下列不属于货币政策工具的是
A、税率
B、存款准备金率
C、再贴现率
D、公开市场业务
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答案解析：【事考帮答案】A。考查经济常识-宏观经济。货币政策工具是中央银行为达到货币政策目标而采取的手段。中国的货币政策工具主要有公开市场操作、存款准备金、再贷款与再贴现、利率政策、汇率政策、窗口指导、短期流动性调节工具（SLO）、中期借贷便利（MLF）、常备借贷便利（SLF）等。A选项的税率是财政政策工具，不属于货币政策工具。故本题选A。
下列哪个商品的需求收入弹性更高
A、水
B、钻石
C、粮食
D、食盐
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答案解析：【事考帮答案】B。考查经济常识-微观经济。需求收入弹性衡量的是消费者对某一种商品或服务的需求量随收入改变的反应程度。低档商品（劣等品）的需求随收入增长而降低。低档商品的需求收入弹性为负。普通商品的需求弹性为正，收入增长，普通商品需求增长。如果某种商品的需求收入弹性小于1，则该种商品为必需品。如果某种商品的需求收入弹性大于1，则该种商品为奢侈品或高档商品。本题中水、粮食、食盐都是必需品，钻石是奢侈品
“这是我个人的一小步,却是人类迈出的一大步”,这是第一个登月的美国宇航员()从登月舱踏上月球表明时所说的。
A、科罗廖夫
B、加加林
C、奥博特
D、阿姆斯特朗
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答案解析：【事考帮答案】D。考查科技环保。阿姆斯特朗于1969年7月21日时成为了第一个踏上月球的宇航员，也是第一个在地球外星体上留下脚印的人类成员。“这是个人的一小步，却是人类的一大步。”1969年，阿姆斯特朗指挥“阿波罗11号”登月时，留给全人类的这句话。故本题选D。
下列关于事业单位处分,说法错误的是
A、撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
B、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分
C、行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的给予降低岗位等级或者撤职以上处分
D、被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间,不得解除聘用合同、出国(境)或者办理退休手续
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答案解析：【事考帮答案】C。考查事业单位常识-奖励和处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。故本题选C。
药店出售的复合维生素成分表中标识:“每片含铁60mg”,其中“铁”指的是
A、原子
B、离子
C、元素
D、单质
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答案解析：【事考帮答案】C。考查科技环保。食品、药品中铁、钙、锌等微量元素不是以单子、分子、原子等形式存在，而是以无机盐、有机盐两种化合物形式存在的。铁对于人体来说是微量元素。药店出售的维生素中标识“每片含铁60mg”是指铁元素。故本题选C。
导致市场失灵的原因包括
A、国外竞争
B、外部性
C、需求不足
D、供给不足
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答案解析：【事考帮答案】B。考查经济常识-微观经济-市场失灵。市场失灵是指通过市场配置资源不能实现资源的最优配置。一般认为，导致市场失灵的原因包括垄断、外部性、公共物品和不完全信息等因素。故本题选B。
事业单位聘用合同按期限分为短期、中期、长期、项目等多种类型,其中,长期合同是指
A、5年(含)以上期限
B、8年(含)以上期限
C、10年(含)以上期限
D、至工作人员退休
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答案解析：【事考帮答案】D。考查事业单位常识-聘用制度。事业单位聘用合同期限分为四种类型：短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。（1）3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；（2）3年（不含）以上的合同为中期合同；（3）至职工退休的合同为长期合同；（4）以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选D。