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处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用()的方法。
A、强制
B、迁就
C、回避
D、妥协
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答案解析:通常的处理办法有五种:回避、迁就、强制、妥协、合作。当冲突无关紧要时或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,可采用回避策略;当维持和谐关系十分重要时,可采用迁就策略;当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,可采用强制策略,用行政命令方式牺牲某一方利益处理后再慢慢做安抚工作;当冲突双方势均力敌、争执不下需要采取权宜之计时,只好双方都做出一些让步实现妥协;当事件十分重人双方不可能妥协,就经过开
经济全球化的实质是()。
A、资源配置全球化
B、国际分工
C、资本全球化
D、贸易全球化
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答案解析:经济全球化在国际分工的基础上形成,其本质是资源配置全球化,其先导为贸易全球化。
三、多选题(每小题1分,共20分)
下列选项中,属于社会主义时期处理民族问题的基本原则的是()。
A、维护祖国统一
B、坚持各民族和谐相处
C、反对民族分裂
D、坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣
正确答案:公需科目题库搜索CD,培训助手薇-信:(xzs9523)
答案解析:社会主义时期处理民族问题的基本原则是:维护祖国统一,反对民族分裂,坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣。故本题正确答案为ACD。
党的十四大确定我国经济体制改革目标模式的核心问题是正确认识和处理()。
A、改革和开放的关系
B、计划和市场的关系
C、发展和稳定的关系
D、速度和效益的关系
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答案解析:略
现阶段,我国处在社会主义初级阶段,这是邓小平和我们党对当代中国()的科学判断。
A、基本目标
B、基本矛盾
C、基本国情
D、基本任务
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答案解析:A项是干扰项,我国的基本矛盾是人民群众日益增长的物质文化与落后的社会生产之间的矛盾,我国的基本任务是实现现代化。
以下不属于组织招聘的程序是()。
A、进行职务分析
B、制定选聘计划
C、选聘工作总结
D、搜集相关信息
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答案解析:招聘的程序。依次是:制定选聘计划、进行职务分析、发布招聘信息、搜集相关信息、测试与筛选、正式聘用人员。
技术诱导型组织创新中,结构创新和文化创新应该保持连贯性和(),以避免打破原有的平衡。
A、有限性
B、渐进性
C、根本性
D、局部性
正确答案:公需科目题库搜索,题库助手薇xin:[xzs9529]
答案解析:技术诱导型创新应该首先从开发、生产和销售的技术条件和管理条件的角度,考察新产品与原有产品之间的关系,以避免机构重叠和资源浪费;其次,结构创新和文化创新应该保持连贯性和渐进性,以避免打破原有的平衡;第三,一旦结构创新和文化创新得以实现,应适时进行战略调整,使组织战略真正转换到多品种生产经营上来。
法的主要内容是()。
A、国家意志
B、党的政策
C、权利和义务
D、社会关系
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答案解析:法是由国家制定或认可的,以权利和义务为主要内容并以国家强制力保证实施,具有普遍约束力的行为规范的总和,是统治阶级意志的体现。
房地产市场属于()。
A、消费品市场
B、生产资料市场
C、一般商品市场
D、生产要素市场
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答案解析:房地产是为建筑业服务的市场,是一种生产要素,故为生产要素市场。
垄断竞争市场与完全竞争市场的根本区别是()。
A、产品差别
B、价格差别
C、成本差别
D、厂商差别
正确答案:公需科目题库搜索,小帮手薇-信:(go2learn)
答案解析:本行业内各企业生产者的产品的差别程度是区分垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别。