年度岗位护士绩效考核的一般分为( )档-2020年华医网继续教育课后测试考试参考答案

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年度岗位护士绩效考核的一般分为( )档

A、2

B、5

C、7

D、10

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病房平均实际床护比不低于1:0.4,床位使用率应当控制在( )

A、55%~63%

B、85%~93%

C、35%~50%

D、95%~100%

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耗材成本约占收入比例( )

A、20%

B、60%

C、7%

D、50%

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考评主体与权重,所占比重最重的是( )

A、主管领导

B、同级

C、下级

D、病人

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护士长以上管理人员原则上从( )级以上临床护士中产生

A、N1

B、N2

C、N3

D、N4

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护理绩效管理的一般作用不包括以下哪项( )

A、总结经验,明确今后的工作目标

B、个人职业生涯发展方向的了解,使护士增强组织归属感

C、满足护士实现目标的参与感

D、取得更高的薪酬待遇

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( )级以上的临床护士可以承担带教任务

A、N1

B、N2

C、N3

D、N4

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病房根据工作量、技术难度、护理风险等因素,可分成三类,其中属于A类的是( )

A、神经内科、儿科、心胸外科

B、眼科、皮肤科

C、中医科、口腔科

D、心血管内科、肾内科

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病房根据工作量、技术难度、护理风险等因素,可分成三类,其中属于B类的是( )

A、神经内科、儿科、心胸外科

B、眼科、皮肤科

C、中医科、口腔科

D、心血管内科、肾内科

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