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员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率相比较,属于( )

A、目标设置理论

B、期望理论

C、强化理论

D、公平理论

正确答案：题库搜索,普法考试助理微Xin[xzs9523]

( )体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系

A、目标设置理论

B、期望理论

C、强化理论

D、公平理论

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病房根据工作量、技术难度、护理风险等因素,可分成三类,其中属于B类的是( )

A、神经内科、儿科、心胸外科

B、眼科、皮肤科

C、中医科、口腔科

D、心血管内科、肾内科

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( )型考核的侧重点是护士完成的工作量和护理质量

A、行为导向型

B、结果导向型

C、特征导向型

D、分配利益型

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卫生部对护士岗位管理评价包括( )

A、职业道德

B、岗位工作量与质量

C、业务能力

D、以上均是

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病房根据工作量、技术难度、护理风险等因素,可分成三类,其中属于A类的是( )

A、神经内科、儿科、心胸外科

B、眼科、皮肤科

C、中医科、口腔科

D、心血管内科、肾内科

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马斯洛需要层次理论,人的需求最高层次是( )

A、生理需要

B、安全需要

C、自我实现的需要

D、社交的需要

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一个人的工作行为的关键取决于( )

A、心态

B、学历

C、智商

D、情商

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绩效考核是一个( )的过程

A、UDYA

B、PDCA

C、KINV

D、LOJK

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绩效考评时,以下哪种做法是正确的( )

A、根据主观好恶评价

B、平均主义倾向

C、客观评价

D、无原则宽大

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