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人力成本中的四项应用是指( )

A、招人

B、用人

C、育人和留人

D、以上均是

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大夜班的护理岗位系数一般为( )

A、0.5

B、1.0

C、1.5

D、0.3

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员工的离职对科室的损失,为( )

A、工伤成本

B、管理成本

C、空职成本

D、业务成本

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仪器设备的成本折旧,一般按( )年折旧

A、5

B、10

C、15

D、3

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卫生部对护士岗位管理评价包括( )

A、职业道德

B、岗位工作量与质量

C、业务能力

D、以上均是

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以下哪项不属于固定成本( )

A、水、电、 气消耗

B、仪器设备

C、人力成本

D、工作用房等建筑设施

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以下哪项不属于人力成本中的三大工具( )

A、岗位说明书

B、所有的管理者都是所管辖范围内的人力资源管理者

C、绩效考核制度

D、薪酬分配制度

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由科室开支的药品材料费、修理费、水电气费用,属于( )

A、工伤成本

B、业务成本

C、人力成本

D、管理成本

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绩效管理制度三个重点环节,不包括以下哪项( )

A、工作量核算

B、效率效益

C、质量考核

D、奖金分配

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( )体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系

A、目标设置理论

B、期望理论

C、强化理论

D、公平理论

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