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用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

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基本养老保险个人帐户不得提前支取,记帐利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。

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个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、分别支付。

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参加基本养老保险的个人,在未到达法定退休年龄时因病或者非因公致残丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。

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根据《社会保险法》规定,工会依法保护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

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工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

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国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由用人单位承担。

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劳动者因本人意愿中断就业,可以领取失业保险金。

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失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

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