查找题目使用：华医网题库助手（https://gongxuke.net/）

392、2000年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2003年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2008年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2011年3月,张某回国到丙公司工作;2014年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()。

A、3个月

B、6个月

C、9个月

D、18个月

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考核医疗期。根据规定，实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月。张某实际工作年限11年，在丙公司工作年限3年，医疗期为6个月。

387、在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为()。

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

383、根据我国《社会保险法》的规定,实行个人缴费、集体补助和国家补贴相结合的社会保险险种是()。

A、失业保险

B、基本养老保险

C、城镇居民基本医疗保险

D、新型农村社会养老保险

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：实行个人缴费、集体补助和国家补贴相结合的社会保险险种是新型农村社会养老保险。

386、劳动合同期限不满3年的,试用期的最长时间是()。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、6个月

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

388、根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。

A、5天

B、10天

C、15天

D、20天

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：满10年不满20年的，年休假10天。

390、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。

A、自用工之日起

B、自劳动合同签订之日起

C、自用工之日起一个月内

D、自劳动合同备案之日起

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：本题考核劳动关系的确立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

385、李某与甲公司签订了劳动合同,公司对李某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与李某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,李某与甲公司签订的劳动合同期满。李某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()。

A、李某可以离开公司,应支付10000元违约金

B、李某可以离开公司,应支付30000元违约金

C、李某可以离开公司,应支付12000元违约金

D、李某可以离开公司,应支付4000元违约金

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：对已经履行部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中李某服务期为3年，培训费为30000元，每年扣减10000元。因为已经履行劳动合同2年，还有1年没有履行，所以李某应支付的违约金数额不得超过10000元，因约定的违约金12000超过10000元，应按10000元支付违约金。

391、关于评估重大错报风险,下列说法中错误的是()。

A、控制环境薄弱,通常表明存在财务报表层次的重大错报风险

B、被审计单位存在复杂的联营或合资,通常表明存在财务报表层次的重大错报风险

C、管理层凌驾于控制之上的风险属于特别风险

D、日常的、不复杂的、经正规处理的交易不太可能产生特别风险

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：被审计单位存在复杂的联营或合资，这一事项表明长期股权投资账户的认定可能存在重大错报风险。

389、用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限

D、口头合同

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

384、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。

A、继续有效

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位决定是否有效

正确答案：公需科目题库搜索

答案解析：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。