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11.工作绩效包括（）和周边绩效（2.0分）

A.个人绩效

B.任务绩效

C.运作绩效

D.利润绩效

我的答案：B √答对

12.作为一名好上司需要避免的是（ ）（2.0分）

A.积极地支持员工的工作

B.识人善用

C.事事亲历而为

D.良好的沟通交流能力

我的答案：C √答对

13.职业倦怠是人们由于( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（2.0分）

A.生活

B.工作

C.家庭

D.人际关系

我的答案：B √答对

14.情商的核心是（）（2.0分）

A.分析能力

B.理解能力

C.判断能力

D.情绪情感能力

我的答案：D √答对

15.追求职业的安全与稳定，在个人行为上，对组织的依赖性较大的人，其职业锚的类型应该属于（ ）（2.0分）

A.安全型

B.创造性

C.管理型

D.技术型

我的答案：A √答对

16.平衡个人与团队的关系需要（ ）（2.0分）

A.忽视自己在团队中的定位

B.不与队友发生冲突

C.充分发挥个人的优势和潜能

D.只考虑团队利益

我的答案：C √答对

17.善于思考积极因素，从而发挥优势和长处、趋利避害的是（ ）（2.0分）

A.创业心态

B.积极心态

C.游戏心态

D.以上都不是

我的答案：B √答对

18.下面不属于家庭的社会功能是（）（2.0分）

A.关系功能

B.生育功能

C.经济功能

D.教育功能

我的答案：B √答对

19.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )（2.0分）

A.主人翁心态

B.积极心态

C.快乐心态

D.以上都不是

我的答案：C √答对

20.职业倦怠源于（ ）的疲乏（2.0分）

A.身体

B.心理

C.工作

D.人际

我的答案：B √答对