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国有企业改革方针

A、答:有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。

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“四同步”“四对接”

A、答:党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展,实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

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国有企业党建工作的出发点和落脚点

A、答:提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值。

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党的根本宗旨

A、答:全心全意为人民服务。

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深化国有企业改革的方向

A、答:建立中国特色现代国有企业制度,培育具有全球竞争力的世界一流企业。

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基层党建“三基建设”

A、答:基本组织、基本队伍、基本制度。第二部分党章党规和党的基本理论

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国有企业领导人员“二十字标准”

A、答:对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

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国有企业党的建设“四个坚持”

A、答:坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强国有企业基层党组织不放松。

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国有企业党委(党组)领导作用

A、答:把方向、管大局、保落实。

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“六种力量”

A、答:国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

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