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财务公司应建立(),培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化,提高全体员工的职业操守和诚信意识,从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。

A、内部控制的后评价制度

B、科学、有效的绩效评价机制

C、涵盖各项业务的全系统的风险管理系统

D、全面、系统、成文的各项业务的政策、制度和程序

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答案解析：选项B正确。财务公司应建立科学、有效的绩效评价机制，培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。

财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限,建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制,并对关键岗位的人员实行()。

A、定期轮岗制

B、定期晋升制

C、定期培训制

D、定期交流制

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答案解析：选项A正确。财务公司应明确划分各机构、各部门、各岗位的任务、职责和权限，建立职责分离、横向纵向相互监督制约的机制，并对关键岗位的人员实行定期轮岗制。

个人征信系统中记录信用卡最近()个月的还款状态记录。

A、6

B、12

C、24

D、36

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答案解析：信用汇总信息包括银行信贷信用信息汇总、信用卡汇总信息、准贷记卡汇总信息、贷记卡汇总信息、贷款汇总信息、为他人贷款担保汇总信息（信用卡明细信息包括信用卡明细信息、信用卡最近24个月每个月的还款状态记录、贷款明细信息、为他人贷款担保明细信息等）等信息。

财务公司应培育良好的风险文化,实施合理的风险管理政策,设计完善的风险管理架构,建立包括风险()等内容的风险管理流程,运用先进的风险管理方法,强化业务、职能、审计三道防线,保障公司经营稳健与中央企业资金安全。

A、识别、监测、分析、评价、报告、控制

B、识别、计量、分析、评估、检查、控制

C、识别、计量、分析、评估、报告、控制

D、识别、计算、分析、评价、报告、应用

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答案解析：选项C正确。财务公司应培育良好的风险文化，实施合理的风险管理政策，设计完善的风险管理架构，建立包括风险识别、计量、分析、评估、报告、控制等内容的风险管理流程，运用先进的风险管理方法，强化业务、职能、审计三道防线，保障公司经营稳健与中央企业资金安全。

《信托法》不允许以( )方式设立信托。

A、合同

B、遗嘱

C、电话

D、其他法定书面方式

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答案解析：《信托法》允许以合同、遗嘱和其他法定书面方式设立信托。

下列不能体现个人征信系统的经济功能的是()。

A、维护金融稳定

B、扩大信贷范围

C、促进经济增长

D、提高社会诚信水平

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答案解析：个人征信系统的经济功能主要体现在：帮助商业银行等金融机构控制信用风险，维护金融稳定，扩大信贷范围，促进经济增长，改善经济增长结构，促进经济可持续发展。促进文明社会建设、提高社会诚信水平是社会功能的体现。

下列关于信托财产的说法错误的是()。

A、信托的设立以具有确定的信托财产为前提

B、信托是一种以信托财产为中心建立起来的法律关系,不能没有信托财产

C、信托财产必须是确定的,真实存在的

D、可以用作信托财产的财产,不包括合法的财产权利

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答案解析：

信托的设立以具有确定的信托财产为前提。

（1）信托是一种以信托财产为中心建立起来的法律关系，不能没有信托财产，如果缺少了信托财产，信托就无以凭借。

（2）信托财产必须是确定的，真实存在的。

（3）用以设立信托的信托财产是委托人合法所有的财产 此条目由FredYuan发表在帮考、资格考试分类目录，并贴了单选题、帮考、答案、考试、资格考试、题库标签。将固定链接加入收藏夹。