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根据银行卡业务管理办法的规定,信用卡持卡人的透支发生额不能超过一定的限度。下列有关信用卡透支额的表述中,正确的是()。

A、单位卡的同一账户透支余额不得超过发卡银行对其综合授信额度的5%

B、单位卡的同一持卡人单笔透支发生额不得超过4万元(含等值外币)

C、个人卡的同一账户月透支余额不得超过6万元(含等值外币)

D、个人卡的同一持卡人单笔透支发生额不得超过2万元(含等值外币)

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答案解析：(1)单位卡的同一持卡人单笔透支发生额不得超过5万元(含等值外币)；(2)单位卡的同一账户透支余额不得超过发卡银行对其综合授信额度的3％；(3)个人卡的同一持卡人单笔透支发生额不得超过2万元(含等值外币)；(4)个人卡的同一账户月透支余额不得超过5万元(含等值外币)。

某设计师业余时间为一企业做产品设计,企业先支付其30000元,第3个月设计完成又支付其50000元,该工程师共纳个人所得税为()元。

A、16000

B、18600

C、22000

D、25000

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答案解析：该工程师业余时间进行产品设计所得为劳务报酬所得。对属于一次性的劳务报酬，应以取得该项收入为一次，即预付的30000元和后来得到的50000元，属一次性报酬，扣除费用后所得额为64000元，适用加成征收。应纳税额=（30000+50000）×（1-20％）×40％-7000=18600（元）

如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是

A、劳动者上一个月的工资

B、劳动者上一个月工资的.50%以上100%以下

C、应付经济补偿金额.50%以上100%以下

D、应付经济补偿金额的两倍

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答案解析：如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应按应付经济补偿金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

甲企业2009年12月向乙企业提供某专利的使用权。合同规定:使用期10年,一次性收取使用费360000元,不提供后续服务,款项已经收到。则甲企业当年应确认的使用费收入为()元。

A、0

B、6000

C、36000

D、360000

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答案解析：本题考核使用费收入的确认。让渡资产使用权的使用费收人金额，应按照有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。如果合同或协议约定一次性收取使用费，且不提供后续服务的，应当视同销售该资产一次性确认收入；提供后续服务的，应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。故本题应确认的使用费收入为36万元。

下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是

A、被依法宣告破产的

B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

C、被吊销营业执照的

D、被责令关闭、撤销的

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答案解析：由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。

下列法律事实中,属于法律事件的是()。

A、承兑汇票

B、签订合同

C、爆发战争

D、签发支票

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答案解析：选项ABD属于法律行为。

根据个人所得税法律制度的有关规定,个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体向贫困地区捐赠的,可以从其应纳税所得额中扣除一定数额后计算其应纳税额,该扣除的数额是()。

A、捐赠额不超过应纳税所得额的30%的部分

B、捐赠额不超过应纳税所得额的50%的部分

C、捐赠额不超过应纳税所得额的60%的部分

D、可以全额扣除

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答案解析：本题考核个人所得税的捐赠扣除规定。个人将其所得通过非营利性的社会团体向贫困地区的捐赠，捐赠额不超过应纳税所得额的30％的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。

存款人签发空头支票不以骗取财物为目的的,除了由中国人民银行处以罚款外,持票人有权要求出票人支付支票金额一定比例的赔偿金,该比例为()。

A、5%

B、1%

C、2%

D、5%

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答案解析：签发空头支票或者印章与预留印鉴不符的支票的法律责任：(1)由中国人民银行处以票面金额5％但不低于1000元的罚款；(2)持票人有权要求出票人赔偿支票金额2％的赔偿金。

某运输公司3月份取得运营收入400万元,另取得联运收入200万元,其中支付给其他承运单位承运费100万元,已知交通运输业适用营业税税率为3%。该公司当月应缴纳的营业税税额为()万元

A、3

B、12

C、15

D、18

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答案解析：运输企业从事境内联运业务，以实际取得的营业额为计税依据(即全程联运收入扣除付给对方联运单位运费后的余额)。当月应缴纳的营业税=(400+200-100)×3％=15(万元)。

根据《行政处罚法》的规定,下列各项中,不属于行政处罚种类的是()。

A、记过

B、罚款

C、行政拘留

D、没收违法所得

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答案解析：选项A属于行政处分，选项BCD属于行政处罚。