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下列情形中,不能担任劳动争议仲裁员的是()。

A、张某担任审判员未满5年

B、李某从事法律教学工作,取得中级职称未满5年

C、王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年

D、赵某从事律师执业满4年

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答案解析：本题考核仲裁员的任职资格。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：（1）曾任审判员的；（2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；（3）具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业，工作满5年的；（4）律师执业满3年的。

企业增资时,投资者实际缴纳的出资额大于其按约定比例计算的在注册资本中所占的份额部分,应作为()。

A、资本公积

B、实收资本

C、盈余公积

D、营业外收入

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企业赊购商品确认应付账款后,对于实际享受的现金折扣,应当()。

A、冲减当期销售费用

B、冲减当期商品成本

C、冲减当期财务费用

D、冲减当期主营业务成本

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答案解析：对于实际享受的现金折扣应当冲减当期财务费用。

经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是()。

A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

B、经济补偿金不以过错为条件,没有惩罚性

C、违约金和和赔偿金均以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性

D、违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者

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答案解析：本题考核经济补偿金与违约金、赔偿金的区别。违约金的支付主体只能是劳动者。

委托加工应纳消费税物资(非金银首饰)收回后直接对外出售的,其由受托方代收代交的消费税,应记入()账户。

A、销售费用

B、委托加工物资

C、营业税金及附加

D、应交税费

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答案解析：委托加工应税消费品（非金银首饰）收回后直接对外出售的，应计入委托加工物资成本，如果收回后用于连续生产应税消费品的，则应记入“应交税费——应交消费税”账户的借方。

企业从应付职工工资中代扣的职工房租,应借记的会计科目是()。

A、应付职工薪酬

B、管理费用

C、其他应收款

D、其他应付款

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答案解析：从应付职工工资中代扣职工房租时，视同发放工资，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款——职工房租”科目。

一台设备原值100万元,预计使用年限5年,预计净残值率为5%,采用双倍余额递减法计提折旧,则5年内计提折旧总额为()万元。

A、100

B、95

C、102

D、82

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答案解析：应计提的折旧总额=固定资产原值-预计净残值=100-100×5％=95（万元）。

2010年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立后的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。

A、2010/5/6

B、2010/3/10

C、2010/5/10

D、2010/7/10

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答案解析：本题考核无效劳动合同的法律后果。无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。

销售住房和别墅应缴纳的营业税为()万元。

A、436

B、440

C、536

D、400

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答案解析：销售住房和别墅应缴纳的营业税=（80×100+240×3）×5％=436（万元）

甲公司长期持有乙公司10%的股权,采用成本法核算。2011年1月1日,该项投资账面余额为2000万元,未计提减值准备。2011年度乙公司实现净利润1000万元,宣告发放现金股利600万元。假设不考虑其他因素,2011年应确认的投资收益为()万元。

A、100

B、40

C、600

D、60

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答案解析：乙公司宣告发放现金股利，甲公司应按照持股比例确认为投资收益，应确认投资收益=600×10％=60（万元）。