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下列情况,属于用人单位可以随时解除劳动合同的情况的是()。
A、劳动者在本单位患职业病的
B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、当企业生产经营发生严重困难时
D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
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答案解析：本题考查的是劳动合同的解除和终止。选项A的情况,属于用人单位不得解除劳动合同的情形;选项B属于用人单位预告解除的情形;选项C的用人单位可能处在经济性裁员的情况,应当根据裁员情况,判断解除合同的方式,不可直接判断为随时解除。
根据《合同法》,债务转移合同债务应当()。
A、通知债权人
B、与债权人协商
C、经过债权人的同意
D、重新签订合同
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答案解析：本题考查的是合同的转让。债务人将合同的义务全部或部分转移给第三人,应当经债权人同意。债权人同意是债务转移的重要生效条件。
下列属于我国《合同法》调整的法律关系是()。
A、收养关系
B、劳动合同
C、税款代扣合同
D、赠与合同
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答案解析：本题考查的是合同法原则及调整范围。此题用排除法,选项A属于《收养法》,选项B属于《劳动法》、《劳动合同法》,选项C属于公务委托合同,选项ABC都属于不可调整的法律关系。
下列关于新建建筑节能,描述正确的是()。
A、国务院和环境质量监督部门应当制定、公布并及时更新推广使用、限制使用、禁止使用目录
B、对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得颁发建设工程规划许可证
C、国家绝对禁止进口能源消耗高的技术、材料和设备
D、建设单位不得在建筑活动中使用列入限制使用和禁止使用目录的技术、工艺、材料等
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答案解析：本题考查的是民用建筑节能的有关规定。选项A错误,国务院和建设主管部门应当制定、公布并及时更新推广使用、限制使用、禁止使用目录;选项C错误,国家限制进口或禁止进口能源消耗高的技术、材料和设备;选项D错误,建设单位不得在建筑活动中使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备。
工人甲在现场作业时摔伤,将所在单位乙公司起诉。现公司对于人民法院作出的要求其先予支付部分工伤员工医疗费用的裁定表示不服,则下列说法正确的是()。
A、公司可以自收到裁定之日起10日内上诉
B、公司可以自作出裁定之日起15日内上诉
C、公司可以自收到裁定之日起15日内上诉
D、公司对此先予支付裁定不得上诉
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答案解析：本题考查的是审判程序。对于判决不服的,提起上诉的时间为15天;对裁定不服,提起上诉的期限为10天。
下列原则中,不属于我国《合同法》规定的基本原则的是()。
A、平等自愿原则
B、等价有偿原则
C、诚实信用原则
D、不损害社会公益原则
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答案解析：本题考查的是合同法原则及调整范围。合同法的基本原则包括:
(1)平等原则;
(2)自愿原则;
(3)公平原则;
(4)诚实信用原则;
(5)不得损害社会公共利益。
《劳动法》规定,不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A、第一级
B、第二级
C、第三级
D、第四级
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答案解析：本题考查的是劳动保护的规定。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果是经期的女职工,不得安排的是从事国家规定的第三级体力劳动。
某监理公司为了承揽某开发公司的监理业务,在开发公司的要求下,同意为其免费进行招标代理,但是在招标代理工作完成后,开发公司并未将监理业务委托给该监理公司,则招标代理合同属于()。
A、可撤销合同
B、有效合同
C、无效合同
D、效力待定合同
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答案解析：本题考查的是可变更、可撤销合同。按国家规定,招标代理业务属于有偿服务,其费用可以由双方协商确定,本合同中开发公司采用欺诈手段由监理公司免费招标代理,订立的合同显失公平,在没有损害国家利益、集体利益或者第三人利益的情况下,属于可撤销合同。
当事人之间订立转让不动产物权的合同,未办理物权登记的,除法律另有规定或者合同另有约定外()。
A、合同生效
B、合同无效
C、合同终止
D、不影响合同效力
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答案解析：本题考查的是物权的设立、变更、转让和消灭。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。