关于内容效度的说法,错误的是()。-2021年证券从业资格考试答案

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关于内容效度的说法,错误的是()。

A、内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

B、内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

C、内容效度关心的是理论构想的特性

D、内容效度的检验主要采用专家判断法

E、内容效度适合用于能力测验和潜力测验

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答案解析:内容效度又称逻辑效度,是指项目对预测的内容或行为范围取样的适当程度,即测量内容的适当性和相符性。内容效度的检验主要采用专家判断法。

完全竞争市场的特征有()。

A、同一行业有众多生产者和消费者

B、每个生产者或消费者都是价格的决定者

C、买卖双方对市场信息有充分的了解

D、进入或退出行业存在较大的障碍

E、同行业各个企业生产的同一产品不存在差别

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答案解析:完全竞争又叫纯粹竞争,是一种竞争不受热和阻碍和干扰的市场结构。

完全竞争市场有以下特征:
1.市场上有很多生产者与消费者,或买者和卖者,都是只能被动的接受市场价格,对市场价格没有任何控制力量。
2.企业生产的产品是同质的,不存在产品差别。
3.资源可以自由流动、企业可以自由进入或退出市场。
4.买卖双方对市场信

关于组织设计的说法,正确的是()。

A、组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

B、静态设计只对组织结构进行设计

C、动态设计只对组织运行制度进行设计

D、现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

E、组织设计影响组织文化的形成

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答案解析:本题考查组织设计的基本内容。组织设计从形式上可以分为静态 设计和动态设计,只对组织结构进行的设计称为静态组织设计,同时对组织结构和运行制 度进行的设计称为动态组织设计。现代的组织设计理论是动态的,同时关注组织结构设计 和运行制度设计两个方面的研究。工作群体的特征、管理者和基层主管的领导模式、组织特征和管理过程等因素也相互作用,促进组织文化的形成

使用收益法对企业价值进行评估的具体方法有()。

A、每股利润分析法

B、现金流量折现法

C、股利折现法

D、净现值法

E、目标成本法

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答案解析:企业价值评估的收益法,是指将预期收益资本化或者折现,确定评估对 象价值的评估方法。收益法常用的具体方法包括:股利折现法、现金流量折现法。

 下列网络市场调查的方法中,属于网络市场直接调研方法的有()。

A、搜索引擎法

B、网上观察法

C、在线问卷法

D、网上实验法

E、网上数据库法

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答案解析:网络市场调查的方法包括网络市场直接调研法和网络市场间接调研 法。其中网络市场直接调研的方法包括:网上观察法、专题讨论法、在线问卷法、网上实验法。

绩效反馈面谈中,主管人员应

A、避免以诱导发问方式进行绩效面谈

B、避免对谈话加以归纳、回馈和质疑

C、避免以自我为中心

D、避免从同情的角度给予过多的建议

E、避免以强烈的预期心理进行绩效面谈

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答案解析:本题考查绩效反馈面谈的方式。在绩效反馈面谈中,主管人员应对 谈话进行归纳、回馈和质疑。

实现电子商务的最底层网络硬件基础设施包括()。

A、远程通信网

B、有线电视网

C、无线通信网

D、电网

E、互联网

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答案解析:电子商务的一般框架分为三个层次:网络基础设施、信息发布和传 输技术设施、一般业务服务。其中网络层是指网络基础设施,即所谓的“信息高速公路”,是 实现电子商务的最底层的硬件基础设施,包括:远程通信网、有线电视网、无线通信网、互联网。

罗伯特?豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括()。

A、支持型领导

B、参与式领导

C、成就取向式领导

D、指导式领导

E、权变型领导

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答案解析:路径目标理论提出的四种领导行为:指导式、支持型、参与式、成就 取向式。

影响需求变动的主要因素有()。

A、生产技术

B、消费者偏好

C、替代品的价格

D、生产成本

E、互补品的价格

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答案解析:影响需求变动的主要因素有:消费者的可支配收入、消费者的偏好、产品价格、替代品的价格、互补品的价格、预期;此外,还有很多因素会影响对商品的需求,如消费信贷条件的改变、政府的消费政策以及厂商推销费用的变化等。 

在其他条件相同的情况下,使高等教育投资的价值变得越高的情形包括()。

A、上大学的心理成本越低

B、大学毕业生比高中毕业生的工资性报酬高出越多

C、上大学期间的劳动力市场工资水平越高

D、上大学的学费越低

E、大学毕业后工作的年限越长

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答案解析:上大学的成本越低,则上大学的人相对就会越多。AD选项正确。 大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,上大学人越多。B选项正确。投资 后的收入增量流越长,从而上大学的可能性更大。E选项正确。