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丙、丁因合同纠纷达成仲裁协议,丙选定A仲裁员,丁选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的做法是()。
A、按多数仲裁员的意见作出裁决
B、按首席仲裁员的意见作出裁决
C、提请仲裁委员会集体作出裁决
D、提请仲裁委员会主任作出裁决
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答案解析:
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不属于货币形式的收入的是()。
A、现金
B、准备持有至到期的债券
C、不准备持有至到期的债券
D、应收票据
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答案解析:选项C符合题意:本题考核收入总额。
A公司和B公司订立买卖合同,合同约定一旦发生纠纷,任何一方有权向中国任意仲裁委员会提起仲裁。后来,甲公司和乙公司因合同履行发生冲突,势不两立,双方无法达成任何补充协议。根据《仲裁法》的规定,下列说法正确的是()。
A、公司和B公司之间的仲裁协议无效
B、公司和B公司之间的仲裁协议有效
C、如果买卖合同无效,则A公司和B公司之间的仲裁协议一并无效
D、如果买卖合同被解除,则A公司和B公司之间的仲裁协议一并被解除
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答案解析:
A公司中,甲为出纳,乙为总账会计,丙为财务主管,丁为单位负责人,则应当对A公司的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的是()。
A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
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答案解析:选项D正确:本题考核会计人员的相关规定。我国《会计法》规定,单位负责人负责单位内部的会计工作管理,对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。
赵某与甲公司签订了劳动合同,公司对赵某进行了专业技术培训,支付了培训费30000元,公司与赵某约定服务期为3年,违约金12000元。2年后,赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()。
A、赵某可以离开公司,应支付10000元违约金
B、赵某可以离开公司,应支付30000元违约金
C、赵某可以离开公司,应支付12000元违约金
D、赵某可以离开公司,应支付4000元违约金
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答案解析:选项A正确:本题考核劳动合同约定条款。对已经履行部分服务期限的,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。本题中赵某服务期为3年,培训费为30000元,每年扣减10 000元。因为已经履行劳动合同2年,还有1年没有履行,所以赵某应支付的违约金数额不得超过10 000元,因约定的违约金12 000元超过10 000元,应按10 000元支付违约金。
赵某在甲公司已工作15年,经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1500元,当地最低月工资标准为1800元,上年度当地职工月平均工资为2000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是()元。
A、21600
B、22500
C、27000
D、18000
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答案解析:选项C正确:本题考核劳动合同解除中经济补偿金的相关规定。赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为1 500元,低于当地最低月工资标准1 800元,因此补偿金的计算基数为1800元,其在甲公司已工作15年,应支付15个月的工资作为补偿,经济补偿金=1 800×15=27000(元)。
根据《仲裁法》的规定,下列有关仲裁的表述中,不正确的是()。
A、仲裁委员会不按行政区划层层设立
B、仲裁不实行级别管辖和地域管辖
C、仲裁实行书面审,一般不开庭审理
D、仲裁一般不公开进行
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答案解析:
某企业为增值税一般纳税人。2014年12月5日购入一批材料,增值税专用发票上注明的售价为500万元,增值税税额为85万元,对方代垫保险费10万元,发生入库前的挑选整理费5万元。不考虑其他因素,该批材料的入账价值为( )万元。
A、600
B、585
C、500
D、515
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答案解析:该批材料的入账价值=500+10+5=515(万元)。
根据企业所得税法律制度的规定,下列关于不同方式下销售商品收入金额确定的表述中,正确的是()。
A、采用商业折扣方式销售商品的,按照商业折扣前的金额确定销售商品收入金额
B、采用现金折扣方式销售商品的,按照现金折扣前的金额确定销售商品收入金额
C、采用售后回购方式销售商品的,按照扣除回购商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额
D、采用以旧换新方式销售商品的,按照扣除回收商品公允价值后的余额确定销售商品收入金额
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答案解析:选项B符合题意:本题考核收入总额。
A公司准备聘请会计主管人员,下列应聘人员中符合《会计法》所规定的条件的是()。
A、张某,取得注册会计师、注册资本评估师和税务师执业资格,但未从事过会计相关工作
B、李某,担任出纳工作一年,并刚刚取得初级会计专业资格,为人聪慧,善于与人沟通
C、贾某,管理学博士学位,一直全日制在读,当年刚考完初级职称资格考试正在等待成绩,据说100%能通过考试
D、马某,会计专科学位,刚刚获得会计师专业技术职务资格
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答案解析:选项D正确:本题考核会计岗位的设置。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。选项A、C中的应聘者均没有从事过会计工作,也未获得会计师专业技术资格;选项B中虽然从事过会计工作,但未符合三年以上的时间要求,也未获得会计师专业技术资格,因此不具备会计主管人员的任职资格。