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下列各项不属于小批生产的特点的是()。
A、产量小
B、品种多
C、生产稳定性差
D、专业化程度高
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答案解析:成批生产可分为大批生产、中批生产和小批生产三种类型。其中,中批生产更加明显地体现了成批生产的各种特点;大批生产与其他成批生产相比,具有产量较大、品种变化较少、生产稳定性和专业化程度较高的特点,因此接近大量生产;小批生产则相反,具有产量小、品种多、生产稳定和专业化程度均不高的特点,因此接近单件生产。
企业变革中的文化变革主要涉及()。
A、企业技术的变化
B、企业结构的变化
C、员工思维的变化
D、企业产品的变化
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答案解析:文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化,这种变化完全是精神方面的,而非技术、结构或产品等物质方面的。
企业成长过程一般要创新变革、领导人变革、()、协调变革和侵权变革五个阶段。
A、策划变革
B、重组变革
C、授权变革
D、再造变革
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答案解析:从某种意义上说,企业成长是因为不断的内部变革得以实现的。企业成长过程一般要经历五个阶段的变革,它们分别是创新变革、领导人变革、授权变革、协调变革和侵权变革。通过以上五次有序的变革,企业逐步在市场竞争中走向成熟。
某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为()。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作调动
D、工作轮换
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答案解析:工作轮换又称“轮岗”,指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。
员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。
A、标准要素
B、业绩要素
C、需求要素
D、结果要素
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答案解析:一般说来,每一项员工培训目标都包含着三个基本要素,即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望;条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。
在总投资计算公式
A、技术改造的总投资
B、因技术改造而新追加的投资额
C、技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额
D、拆除固定资产回收利用的价值
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答案解析:总投资的计算公式为: