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下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。
A、亲密的
B、Y理论
C、任务驱动
D、指导
E、支持
正确答案:题库搜索,干部网络助理微-信:(xzs9519)
答案解析:
本题考查领导风格的相关内容。

选项BE是以员工为中心的,所以选ACD。
自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
A、工会组织
B、工伤职工直系亲属
C、工伤职工所在单位
D、劳动行政部门
E、工伤保险经办机构
正确答案:题库搜索
答案解析:本题考查劳动能力的鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
下列选项中属于非智力因素的有( )。
A、思维能力
B、情绪
C、综合素质
D、气质
E、个性/人格
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答案解析:
本题考查非智力因素。
非智力因素:情绪,动机,气质,个性/人格,综合素质
智力因素:感知力,注意力,记忆力,语言能力,思维能力
所以本题选BCDE。
关于职位说明书的说法,正确的是()。
A、职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范
B、工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C、工作描述是对任职者的要求
D、工作规范界定了工作对任职者的要求
E、工作规范可以作为招聘甄选的依据
正确答案:题库搜索
答案解析:本题考查工作分析的成果。工作规范又称为任职资格,它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。所以C的说法有误。
非关税壁垒的措施包括()。
A、实行进口配额制度
B、直接制定进口价格
C、自愿出口限制
D、歧视性公共采购
E、技术标准和卫生检疫标准
正确答案:题库搜索
答案解析:非关税壁垒则是指采用关税以外的手段对外国商品进口设置障碍的各种措施。如进口配额制、自愿出口限制、歧视性公共采购、技术标准和卫生检疫标准等。
按照国际劳工组织的统计标准,凡是在规定年龄内在一定期间内(如一周或一天)满足下列情况的均属于失业人口()。
A、没有工作
B、当前可以工作
C、正在寻找工作
D、每天工作半天
E、在自己家中从事家务劳动
正确答案:题库搜索
答案解析:凡是在规定年龄内在一定期间内(如一周或一天)满足下列情况的均属于失业人口:没有工作,当前可以工作,正在寻找工作。
目前实践活动中经常使用的预测因素有( )。
A、社会角色
B、知识
C、技能
D、智力因素
E、非智力因素
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答案解析:本题考查目前人员甄选实践活动中经常使用的预测因素。目前实践活动中经常使用的预测因素
1.知识,知识是指以概念及其关系的方式存储和积累下来的经验系统,是对某一职业领域中有用信息的组织与利用。
2.技能,技能是以动作活动的方式固定下来的
下列属于《社会保险行政争议处理办法》第6条内()情形的,公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服的,再向劳动行政部门申请行政复议。
A、认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B、认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的
C、对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的
D、认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
E、认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
正确答案:题库搜索
答案解析:本题考查社会保险行政争议处理的适用范围。属于《社会保险行政争议处理办法》第6条第(2)、(5)、(6)、(7)项情形之一的,公民、法人或者其他组织可以直接向劳动行政部门申请行政复议,也可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查,对复查决定不服,再向劳动行政部门申请行政复议。本题中选项CDE属于该规定中的条款。
货币失衡的主要类型有()。
A、局部性失衡
B、整体性失衡
C、总量性失衡
D、综合性失衡
E、结构性失衡
正确答案:题库搜索,学习帮手薇-信:xzs9519
答案解析:货币失衡的主要类型有总量性失衡和结构性失衡。
下列关于目标管理的表述正确的是()。
A、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C、实施目标管理只能自上而下来设定目标
D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标
正确答案:题库搜索,小帮手薇xin:(xzs9529)
答案解析:本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理时可以自上而下来设定目标,同时也包括自下而上的过程。所以选项C错误。