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政府经济活动范围包括()。
A、提供公共物品或服务
B、矫正外部性
C、调节收入分配
D、稳定经济
E、生产私人物品
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答案解析：政府经济活动范围应主要集中于以下几个方面：①提供公共物品或服务；②矫正外部性；③维持有效竞争；④调节收入分配；⑤稳定经济。
在应用速度分析实际问题时,下列说法正确的是()。
A、当时间序列中的指标值出现0或负数时,不宜计算速度
B、速度指标的数值与基数的大小有密切关系
C、运用环比增长速度这一指标反映现象增长的快慢时,往往要结合水平指标的分析才能得出正确结论
D、环比增长速度时间序列中,各期的基数相同
E、当时间序列的指标值出现0时,适宜直接用绝对值进行分析
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答案解析：环比增长速度时间序列中，各期的基数不相同，故选项D错误。
下列关于众数的叙述,正确的是()。
A、—组数据可能存在多个众数
B、众数只要适用于定量数据
C、一组数据的众数是唯一的
D、众数不受极端值的影响
E、众数是测度离散趋势的统计量
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答案解析：众数不适用于定量变量：主要适用于分类和顺序变量。优点是不受极端值的影响，尤其是分布明显呈偏态时，众数的代表性更好。缺点是没有充分利用数据的全部信息，缺乏稳定性，而且可能不唯一。
货币市场主要包括()。
A、商业票据市场
B、银行承兑汇票市场
C、同业拆借市场
D、公司债权市场
E、投资基金市场
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答案解析：货币市场是指交易期限在1年以内，以短期金融工具为媒介进行资 金融通和借贷的交易市场。主要包括同业拆借市场、回购协议市场、商业票据市场、银行承 兑汇票市场、大额可转让定期存单市场和短期政府融资券市场。
下列变量中,属于中央银行货币政策中介目标的有()。
A、法定存款准备金率
B、超额存款准备金率
C、货币供应量
D、再贴现率
E、利率
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答案解析：利率和货币供应量是中央银行宏观金融调控的中介目标。
根据我国公司法,关于股份有限公司股东大会的说法,正确的有()。
A、股东大会应当每年召开两次
B、股东大会的表决实行一人一票
C、股东可以委托代理人出席股东大会
D、 股东大会增加注册资本的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的过半数通过
E、股东大会享有对公司重要事项的最终决定权
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答案解析：我国《公司法》规定，股东大会应当每年召开一次年会。股份有限公司 是典型的合资公司，股东所持股份既是公司股本的组成部分，也是股东权的计算依据，一股 一权是股份有限公司股东行使股权的重要原则。股东大会做出修改公司章程、增加或减少 注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或变更公司的形式的决议，必须经出席会议的 股东所持表决权的2/3以上绝对多数通过。股东大会享有对公司重要事项的最终决定权。
国际收支具有的本质特征有()。
A、国际收支是一个流量概念
B、国际收支是一个总量概念
C、国际收支是一个存量概念
D、国际收支是一个成本概念
E、国际收支是一个收支概念
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答案解析：国际收支的本质特征包括：（1)是一个流量的概念，是一定时期的发 生额。（2)是一个收支的概念，是收入和支出的流量。（3)是一个总量的概念，是整个国家 在一定时期内收入和支出的总量。（4)是一个国际的概念，国际性的本质特征在于经济交 易的主体特征即居民与非居民。
企业实施差异化战略的途径包括()。
A、发挥规模效应
B、创新产品的功能
C、整合企业资源
D、更换为具有吸引力的产品名称
E、提升产品的质量
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答案解析：实施差异化战略的途径包括：通过产品质量的不同实现差异化战略 的方法、通过提高产品的可靠性实现差异化战略的方法、通过产品创新实现差异化战略的 方法、通过产品特性差别实现差异化战略的方法、通过产品名称的不同实现差异化战略的 方法、通过提供不同的服务实现差异化战略的方法。
关于职业生涯锚的说法,正确的有()。
A、它是可以通过各种测试提前预测出来的
B、它并非完全固定不变的
C、它强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D、它产生于一个人的早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础
E、它是一个人无论如何都不会放弃的职业生涯中的某种至关重要的东西或价值观
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答案解析：职业生涯锚不可能根据各种测试提前进行预测：选项A错误。并不 是完全固定不变的。选项B正确。职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三个方面的相 互作用与整合；选项C正确.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段：以个体习得的工作经验 为基础；D选项正确.职业生涯锚是指一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职 业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。E选项正确?
根据我国公司法,有限责任公司董事会享有的职权有()。
A、决定公司内部管理机构的设置
B、决定公司合并、分立和解散
C、制定公司的基本管理制度
D、执行股东会的决议
E、批准公司利润分配方案
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答案解析：有限责任公司董事会的职权：（1)召集股东会会议，并向股东会报告 工作；（2)执行股东会的决议；（3)决定公司的经营计划和投资方案；（4)制定公司的年度财 务预算方案、决算方案；（5)制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6)制定公司增加或 者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（7)制定公司合并、分立、解散或者变更公司形 式的方案；（8)决定公司内部管理机构的设置“9)决定聘任或者解聘公司经理及