
搜考试答案使用:答案兔神器(gongxuke.net)
企业采用融资租赁方式租入的固定资产在会计核算上视为企业的资产,这体现了会计信息质量()的要求。
A、相关性
B、重要性
C、实质重于形式
D、谨慎性
正确答案:题库搜索
答案解析:融资租入固定资产依据实质重于形式的要求作为企业的资产处理。
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生()。
A、统计性歧视
B、个人歧视
C、客户歧视
D、非竞争歧视
正确答案:题库搜索
答案解析:统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。企业经常会利用一些历史经验来帮助自己作出判断,雇主曾经雇用过的各种不同类型的劳动者的总体绩效表现等很可能会成为这种历史经验,企业经常会用这些信息来帮助自己预测属于这些群体的求职者未来的生产率状况。
为各种财货与服务交易提供法律保障的法律制度是()。
A、侵权责任法律制度
B、合同法律制度
C、保险法律制度
D、物权法律制度
正确答案:题库搜索
答案解析:本题考查调整社会主义市场经济的法律体系。合同法律制度为各种财货与服务交易提供法律保障。
根据《社会保险法》的立法依据,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙,使()在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。
A、城乡居民
B、全体人民
C、所有职工
D、劳动人民
正确答案:题库搜索
答案解析:按照到2020年全面建设小康社会、基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的目标,《社会保险法》 确立的我国社会保险制度框架,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙使全体人民在养老、医疗等方面有基本保障,无后顾之忧。
下列选项中,关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是()。
A、管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序
B、成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标
C、成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者
D、权力需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
正确答案:题库搜索,干部网络帮手微-信【xzs9519】
答案解析:成就需要高的人有一些突出特点,其中之一是选择适度的风险,而非选择高风险。