支出转换型政策主要包括(   -2021年证券从业资格考试答案

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支出转换型政策主要包括(    )。

A、汇率政策

B、政府补贴

C、关税政策

D、直接管制

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根据(僦业服务与就业管理规定》,下列说法正确的有(   )。

A、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后应到户籍所在地登记

B、劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明

C、登记失业人员应当定期向公共就业服务机构报告就业失业状况

D、登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策

E、登记失业人员被用人单位录用的,应注销其失业登记

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答案解析:A项,农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。

一般来说,国际货币市场的中介机构包括(    )。

A、投资银行

B、商业银行

C、信托机构

D、承兑行

E、贴现行

F、证券交易商

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答案解析:一般来说,国际货币市场的中介机构包括商业银行,承兑行,贴现行和证券交易商。

巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征是(   )。

A、魅力

B、激发动机

C、智力激发

D、个人化的考虑

E、团队的合作

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答案解析:人格特质在组织管理中的作用。

关于排序法的优缺点,下列说法错误的有(   )。

A、操作简单,评估结果简单明了

B、在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平

C、员工容易接受评估的结果

D、很难提供详细具体的绩效评估结果

E、比较费时费力

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答案解析:排序法的最大优势就是操作简单,评估结果简单明了,而且实施起来成本低廉。但是排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果。同时,它很难提供详细具体的绩效评估结果。

组织内部招聘的方法有(   )。

A、人力资源数据库搜索

B、工作职位与申请

C、管理层指定

D、内部人推荐

E、猎头

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答案解析:招聘的方法中,猎头属于外部招聘。

工作满意度的特点包括()。

A、整体性

B、多维性

C、稳定性

D、环境的影响

E、全面性

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答案解析:工作满意度的特点包括整体性和多维性、稳定性、环境的影响。

克服沟通障碍的方法或途径有(    )。

A、利用反馈

B、主动争论

C、重复语言

D、情绪控制

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答案解析:

沟通障碍无益于团体的和谐与发展,所以我们有必要克服它,下面是四种克服沟通障碍的途径:

(1)利用反馈:沟通中的误解、歪曲往往是表达或理解信息时产生的,利用双向沟通中的反馈环节,可以消除或减少这种误解。反馈既可以是言语的,也可以是非言语的。一般来说,可以要求接收者重复并解释所接收到的信息,或是请接收者对所接收的信息进行评论,或是提出一些相关的问题做进一步询问,从而判断接收者是否真正

劳动关系的特点决定了劳动争议具有如下特征(   )。

A、劳动争议的当事人是特定的

B、劳动争议的主体之间必须存在劳动关系

C、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

D、劳动争议必须通过法院解决

E、劳动争议必须通过检察院解决

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答案解析:劳动争议如果可以调解可以采用调解的形式,或者通过劳动争议仲裁委员会,不一定要通过法院来解决,也不需要检察院的介入。

关于泰罗的科学管理四原则,下列陈述正确的有(   )。

A、将所有的工作和大部分职责推到员工身上

B、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

C、工人必须经过科学的挑选,保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件

D、建立真正科学的劳动过程

E、管理者和工人之间亲密的经久合作

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答案解析:A项,泰罗的科学管理四原则强调管理者和工人之间亲密的经久合作,即在工人和管理者之间进行适当的明确的分工,使计划与执行分离,管理者把自己比工人更能胜任的那部分工作承揽下来,而不要像过去那样将所有的工作和大部分职责都推到工人身上。