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2014年4月10日,李某到甲公司工作,4月14日,甲公司与李某订立劳动合同,约定合同期限3年,试用期2个月,5月16日,甲公司向李某发放4月份工资,甲公司与李某劳动关系建立的时间是()。

A、2014年6月14日

B、2014年4月10日

C、2014年5月16日

D、2014年4月14日

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答案解析：用人单位“自用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。

甲商场为增值税一般纳税人,本月售出A产品100套,合计含税售价为11115元;为回馈老客户,当月又无偿赠送B产品80套,B产品在甲商场正常的零售单价为58.5元。已知增值税税率为17%,有关甲商场上述业务的销项税额,下列计算正确的是()。

A、11115×17%=1889.55(元)

B、11115÷(1+17%)×17%=1615(元)

C、(11115+58.5×80)×17%=2685.15(元)

D、(11115+58.5×80)÷(1+17%)×17%=2295(元)

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答案解析：（1）购进货物用于赠送的，应视同销售货物，选项AB未作视同销售处理，予以排除。（2）选项CD：直接售出的100套产品，以“11115元”价税分离后计税；赠送的80套产品有同类货物的销售价格，但题目交待的是零售单价，属于含税价格，亦应作价税分离处理。

居民甲2015年10月用一套市场价格80万元的住房与居民乙一套市场价格100万元的住房进行交换,甲支付给乙差价款20万元,假定当地省政府规定的契税税率为4%,则有关本案契税的处理,下列说法正确的是()。

A、应当由甲缴纳契税3.2万元

B、应当由甲缴纳契税0.8万元

C、应当由乙缴纳契税4万元

D、应当由乙缴纳契税0.8万元

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答案解析：本题考核契税计税依据。

选项B正确：房屋交换，以交换房屋的价格差额为计税依据。计税依据只考虑其价格的差额，交换价格不相等的，由多交付货币、实物、无形资产或其他经济利益的一方缴纳契税，居民甲2015年10月应缴纳契税=20×4％=0.8（万元）；

选项ACD错误。

根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人发生的下列行为中,属于偷税的是()。

A、以暴力、威胁方法,拒不缴纳税款的

B、在账簿上多列支出、少列收入,少缴应纳税款的

C、未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的

D、假报出口,骗取国家出口退税款的

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答案解析：（1）选项A：属于抗税行为；（2）选项C：属于违反税务管理基本规定的行为；（3）选项D：属于骗税行为。

根据个人所得税法律制度的规定,下列从事非雇佣劳动取得的收入中,应按“稿酬所得”税目缴纳个人所得税的是()。

A、审稿收入

B、翻译收入

C、题字收入

D、出版作品收入

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答案解析：选项ABC应按“劳务报酬所得”税目计算缴纳个人所得税。

根据税收征收管理法律制度的规定,下列个人财产中,不适用税收保全措施的是()。

A、机动车辆

B、金银首饰

C、古玩字画

D、维持生活必需的住房

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答案解析：个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施的范围之内。

2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。

A、22000元

B、20000元

C、44000元

D、19000元

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答案解析：（1）用人单位自用工之日起超过1个月不满1年（至补订劳动合同时，甲公司已经用工11个月）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资；（2）用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，即2013年4月12日至2014年2月11日，共计10个月。

甲企业2012年合理工资薪金支出100万元,发生职工福利费18万元,职工教育经费1.5万元;已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过14%和2.5%。甲企业计算2012年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为()万元。

A、100×14%+1.5=15.5

B、100×14%+100×2.5%=16.5

C、18+1.5=19.5

D、18+100×2.5%=20.5

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答案解析：（1）职工福利费税前扣除限额=100×14%=14（万元），实际发生18万元，超过扣除限额，税前准予按限额扣除14万元；（2）职工教育经费税前扣除限额=100×2.5%=2.5（万元），实际发生1.5万元，未超过扣除限额，准予全额在税前扣除；（3）准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计=14+1.5=15.5（万元）。

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

A、2012年6月15日

B、2012年7月2日

C、2012年7月15日

D、2012年8月2日

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答案解析：用人单位“自用工之日起”即与劳动者建立劳动关系。

根据企业所得税法律制度的规定,下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时,允许按照税法规定的标准扣除的是()。

A、税收滞纳金

B、企业拨缴的工会经费

C、赞助支出

D、企业所得税税款

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答案解析：选项B：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予税前扣除。