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关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。

A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

D、劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

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答案解析：本题考查的是劳动合同的履行和变更。选项A，货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；选项B，工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式替代货币支付；选项B，工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；选项D，劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。

2005年9月5日22时10分左右,位于北京西城区西单北大街西侧,由中国第二十二冶金建设公司施工的西西工程4#地项目,在进行高大厅堂顶盖模板支架预应力混凝土空心板现场浇筑施工时,发生模板支撑体系坍塌事故,造成8人死亡、21人受伤。该事故等级应划分为()。

A、一般事故

B、较大事故

C、重大事故

D、特别重大事故

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答案解析：根据条件描述，是较大事故。

按验收方式划分,建设工程采购方在所购物资制造时就派人在供应厂家进行材料检验的验收方式,属于()。

A、驻厂验收

B、提运验收

C、接运验收

D、入库验收

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答案解析：入场验收方式分为驻厂验收、提运验收、接运验收和入库验收，驻厂验收：在制造时期，由采购方派人在供应的生产厂家进行材质检验。

关于仲裁调解的说法,正确的是()。

A、仲裁庭在作出裁决前应当先行调解

B、在调解书签收前,当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

C、法院在强制执行仲裁裁决时,应当进行调解

D、调解书经双方当事人签收后,若当事人反悔的调解书不具有法律效力

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答案解析：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解；调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。

关于可撤销合同撤销权的说法,正确的是()。

A、可以使尚未成立的合同归于无效

B、撤销权的行使应当以通知的方式作出

C、当事人不得自行放弃撤销权

D、因欺诈致使对方意思不真实,构成撤销事由

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答案解析：可撤销合同撤销的是已经生效的合同，A错。撤销权的行使可以以通知的方式作出，也可以通过自己的行为作出，C错。当事人可以自行放弃撤销权，B错。应当向人民法院或者仲裁机构申请。

某租赁合同租赁期限为2年,当事人双方以口头方式订立。在此情况下,下列选项说法正确的是()。

A、该租赁合同无效

B、该租赁行为应被撤销

C、租赁期限超过6个月以上的部分无效

D、租赁期限超过6个月以上的部分视为不定期租赁

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答案解析：租赁合同可以约定租赁期限，但租赁期限不得超过20年。超过20年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。租赁期限6个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。

下列选项中,属于民事责任的承担方式的是()。

A、返还财产

B、接受警告

C、缴纳罚款

D、接受刑罚

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答案解析：承担民事责任的方式：