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欧洲货币一体化的表现是(  )。

A、货币的统一

B、结算方式的统一

C、机构的统一

D、汇率的统一

E、国际收支平衡方式的统一票汇

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答案解析：欧洲货币一体化的表现是货币的统一,机构的统一,汇率的统一。

以下各项中,属于中央银行管理的存款有(    )。

A、财政性存款

B、外汇存款

C、准备金存款

D、邮政储蓄存款

E、再存款

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贷款五级分类法对贷款质量分类主要考虑的因素是(  )。

A、借款人的还款能力

B、借款人的还款记录

C、借款人的还款意愿

D、贷款的时间

E、贷款的金额

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答案解析：贷款五级分类法对贷款质量分类主要考虑的因素是:借款人的还款能力,借款人的还款记录,借款人的还款意愿。

调节国际收支失衡的主要宏观政策措施有(  )。

A、资本自由流动政策

B、直接管制政策

C、资金融通政策

D、汇率政策

E、需求管制政策

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答案解析：调节国际收支失衡的主要宏观政策措施有:直接管制政策,资金融通政策,汇率政策,需求管制政策。

改善中小企业财务管理的思路有(    )。

A、优化资本结构

B、优化资产结构

C、提高监督效率

D、优化财务结构

E、加强财会队伍建设

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答案解析：改善中小企业财务管理的思路有:①加强财务控制。其措施有:提高认识,把强化资金管理贯彻落实到各个职能部门;提高资金的使用效率,使资金运用产生最佳的效果;加强财产控制;加强对存货和应收账款的管理;保持财务资料完整。②优化财务结构。一是优化资本结构;二是优化负债结构;三是优化资产结构;四是优化投资结构。③加强财会队伍建设。

银行汇票转让时,应(  )。

A、在背书人栏签章

B、向出票银行重新提交”银行汇票申请书”

C、填明背书日期

D、填明被背书人

E、出票人签章

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答案解析：银行汇票转让人.应该在背书人栏签章,填明背书日期和被背书人。

金融期货交易的特点是(  )。

A、合约标准化

B、品种多样化

C、灵活性

D、间接清算制

E、逐日盯市制

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答案解析：期货基本特点。

人力资源管理的基本功能有(    )。

A、计划

B、整合

C、奖酬

D、调控

E、开发

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答案解析：人力资源管理的基本功能有:①获取,主要包括人力资源规划、招聘与录用。②整合,这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程。③奖酬,指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程,是人力资源管理的核心。④调控,是对员实施合理、公平的动态管理的过程,是人力资源管理中的控制与调整职能。⑤开发,这是人力资源开发与管理的重要职能。

中小企业人力资源管理存在的问题有(    )。

A、人力资源管理缺少规划

B、岗位职责不明确

C、人员招聘过程缺乏系统性

D、部门人员知识水平低

E、激励措施缺乏科学性

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答案解析：中小企业人力资源管理存在的问题有:①人力资源管理缺少规划;②人员的年龄构成和知识结构不合理;③岗位职责不明确,一人多职;④人员招聘过程缺乏系统性;⑤人员考核不规范;⑥激励措施缺乏科学性。

国际货币体系要包括的内容有(  )。

A、各国货币的兑换性与对国际支付所采取的措施

B、国际储备资产的确定以及储备资产供应的方式

C、各国货币比价的确定

D、国际收支的调节方式

E、国际金融实物的协调、磋商和有关的管理工作

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答案解析：国际货币体系要包括的内容有各国货币的兑换性与对国际支付所采取的措施,国际储备资产的确定以及储备资产供应的方式,各国货币比价的确定,国际收支的调节方式,国际金融实物的协调、磋商和有关的管理工作。