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用人单位与劳动者协商一致,修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是()。

A、由用人单位和劳动者各执一份

B、由用人单位留存备查

C、由劳动者一方保存

D、由劳动行政部门保存

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答案解析：本题考核劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

根据16题表格资料填列的资产负债表中,“应付账款”和“预付款项”项目的期末余额分别为()。

A、236000元和0

B、336000元和68000元

C、336000元和0

D、336000元和100000元

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以下项目中,属于资产负债表中流动负债项目的是()。

A、长期借款

B、长期应付款

C、应付票据

D、应付债券

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答案解析：长期借款、长期应付款和应付债券三个项目均在非流动负债部分列示，应付票据项目是流动性项目。

企业期末“本年利润”的借方余额为7万元,“利润分配”和“应付股利”账户贷方余额分别为18万元和12万元,则当期资产负债表中“未分配利润”项目金额应为()万元。

A、25

B、19

C、18

D、11

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答案解析：本题考核未分配利润项目的计算。“未分配利润”项目应根据“利润分配”和“本年利润”账户余额计算填列，其金额=18-7=11（万元）。“应付股利”属于负债，对未分配利润没有影响。

用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是()。

A、3个月 

B、6个月

C、1年

D、3年

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答案解析：本题考核经济性裁员的规定。

下列资产负债表项目中,应直接根据总账科目余额填列的是()。

A、预收款项

B、应收账款

C、短期借款

D、长期借款

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答案解析：短期借款应根据总账科目余额直接填列。

资产负债表中资产的排列依据是()。

A、项目重要性

B、项目流动性

C、项目时间性

D、项目收益性

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答案解析：本题考核资产负债表中资产项目的排列依据。资产负债表中的资产是按其流动性排序的。

如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是()。

A、劳动者上一个月的工资

B、劳动者上一个月工资的50%以上100%以下

C、应付经济补偿金额50%以上100%以下

D、应付经济补偿金额的两倍

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答案解析：本题考核劳动合同解除的法律后果和责任。如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应按应付经济补偿金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在会计期末,企业所持有的无形资产的账面价值高于其可收回金额的差额,应当计入()。

A、资产减值损失

B、管理费用

C、其他业务成本

D、营业外支出

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答案解析：在会计期末，企业所持有的无形资产的账面价值高于其可收回金额的差额，应当计入资产减值损失。

2012年1月20日,甲公司自行研发的某项非专利技术已经达到预定可使用状态,累计研究支出为80万元,累计开发支出为250万元(其中符合资本化条件的支出为200万元);但使用寿命不能合理确定。2012年12月31日,该项非专利技术的可收回金额为180万元。假定不考虑相关税费,甲公司应就该项非专利技术计提的减值准备为()万元。

A、20

B、70

C、100

D、150

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答案解析：因为该无形资产使用寿命不能确定，所以不需要进行摊销，甲公司应就该项非专利技术计提的减值准备＝200－180＝20（万元）。