考试题目来源于：搜答案助手（www.gongxuke.net）

企业员工在业余时间为了共同的足球爱好而自发组织的足球队是()。

A、同利型非正式组织

B、联谊型非正式组织

C、兴趣型非正式组织

D、工会组织

正确答案：题库搜索

答案解析：嗜好型或兴趣型非正式组织是企业中有共同情趣爱好的员工组织形成的。他们在业余活动中一般不议论企业的工作,主要为了寻求共同的乐趣而交往。

在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。

A、就绩效考核结果与员工进行交流

B、参照绩效计划书对员工进行等级评定

C、进行奖金的分配与职务的调整

D、根据实际情况对绩效计划进行必要的调整和修改

正确答案：题库搜索

答案解析：制订了绩效计划之后,员工就开始按照计划的要求展开工作,绩效管理也就进入了绩效监控与辅导环节。这个环节需要主管人员和员工进行持续不断的沟通,保证绩效目标的顺利完成。一方面,管理者需要与员工进行持续的绩效沟通,对员工的工作进行监督和辅导。这种沟通是管理者和员T.共同根据工作进展状况,找到绩效目标实现的制约因素,并共同努力加以解决的过程。另一方面,在绩效实施的过程中,管理者和员工也需要根据实际情况对员工

下列关于同工同酬的说法,正确的是()。

A、同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资

B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬

C、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬

D、同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

正确答案：题库搜索

答案解析：对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资,这一原则应贯彻于不同行业、部门,不同的民族、种族,不同性别的劳动者之间。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

市场实现资源配置和组织生产所通过的方式是()。

A、内部管理

B、行政干预

C、协议买卖

D、中介服务

正确答案：题库搜索

答案解析：从交易费用的角度考察,市场和企业是两种不同的资源配置和生产组织方式,市场是通过协议买卖的方式来实现资源配置和组织生产的,企业是通过内部管理的方式来实现资源调配和组织生产的。其中,市场发生的是交易费用,企业发生的是组织管理费用。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。

A、在职职工和退休职工

B、内退职工

C、在职职工

D、退休职工

正确答案：题库搜索

答案解析：按照《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

下列关于团体对个体从众行为影响的说法,错误的是()。

A、团体凝聚力越大,个体越容易从众

B、团体观点的一致性越高,个体就越容易从众

C、团体规模越大,个体越容易从众

D、团体对个体从众的影响与团体的大小有关

正确答案：题库搜索

答案解析：在一个团体中,有许多因素会影响个体的从众行为,其中最重要的有:团体凝聚力、团体一致性和团体规模。一般情况下,凝聚力大的团体促使成员从众的压力也大,一致性高的团体对成员从众的影响力大,团体规模越大对成员从众的影响越大。但是在此也要注意,团体规模的影响并不是无限的,研究发现,当团体人数达到4个人时,团体对个体的影响最大,超过了这个规模,影响不再增加,有时候反而减小。团体规模越大,凝聚力往往可能会越小。

下列团体分类中,属于非正式团体的是()。

A、任务团体

B、朋友团体

C、指挥团体

D、团队

正确答案：题库搜索

答案解析：非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称,如日常生活中的朋友团体就属于非正式团体。

下列特殊群体实行就业安置等特殊保护措施的是()。

A、少数民族劳动者

B、残疾人

C、传染病病原携带者

D、退役军人

正确答案：题库搜索

答案解析：按照《中华人民共和国兵役法》等法律、法规规定,国家对退役军人实行就业安置等特殊保障措施。

登记失业人员凭()享受公共就业服务和就业扶持政策。

A、本人身份证件

B、失业登记证

C、证明原身份的有关证明

D、终止、解除劳动关系或者解聘的证明

正确答案：题库搜索

答案解析：登记失业人员凭登记证享受公共就业服务和就业扶持政策。