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在人力资源需求预测过程中,用德尔菲法预测要注意的问题有()。
A、所提出的预测问题应尽可能复杂
B、为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息
C、保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
D、问题的回答不要求太精确,但要说明原因
E、向高层管理人员和专家讲明预测对企业及下属单位的益处,以争取他们对德尔菲法的支持
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答案解析：在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时,企业应注意以下几个问题:
①为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息,使他们能够准确判断企业的生产经营状况;
②保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念,避免造成误解和歧义;
③问题的回答不要求太精确,但要说明原因;
④提问过程尽可能简化,所提问题必须是与预测有关的问题;
⑤向高层管理人员和专家讲明
劳动关系协调机制的三方代表包括()。
A、政府
B、工会
C、职工代表大会
D、劳动者
E、用人单位
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答案解析：劳动关系协调机制,是政府、用人单位和劳动者三方代表,在制定法律法规、调整劳动关系、处理劳动争议等方面,履行好各自的职责,发挥好各自的作用,进行协商和对话,消除误解,弱化有争议的问题,增加达成协议的机会,共同协调劳动关系的机制。
员工内部流动管理包括()。
A、内部调动及其管理
B、职务轮换及其管理
C、晋升及其管理
D、降职及其管理
E、解聘及其管理
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答案解析：员工内部流动是指员工在企业内部不同岗位之间、不同部门之间或不同层次之间工作的调动。员工内部流动管理一般包括:
①内部调动及其管理;
②职务轮换及其管理;
③晋升及其管理;
④降职及其管理。
金融制度的创新主要表现在()。
A、金融机构业务的改变
B、分业管理制度的改变
C、新的金融工具的出现
D、金融市场准入制度趋向国民待遇
E、对商业银行与非银行金融机构实施不同管理制度的改变
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答案解析：金融制度的创新是指金融体系与金融结构的大量新变化,主要表现在以下三个方面:
①分业管理制度的改变;
②对商业银行与非银行金融机构实施不同管理制度的改变;
③金融市场准入制度趋向国民待遇,促使国际金融市场和跨国银行业务获得极大发展。
在国民经济分配体系中,能够导致国民收入超额分配的部门主要有()。
A、税务部门
B、居民
C、财政部门
D、银行
E、企业
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答案解析：在国民收入分配体系中,能够导致国民收入超额分配的部门一个是财政,另一个是银行。
紧缩性的财政政策措施包括()。
A、减少政府支出
B、向居民发行公债
C、转移支付
D、增加税收
E、适当增加财政赤字
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答案解析：紧缩性的财政政策一般包括以下措施:
①减少政府支出。减少政府支出主要包括两个方面:一是削减购买性支出,包括政府投资、行政事业费等;二是削减转移性支出,包括各种福利支出、财政补贴等。
②增加税收。增加税收可以直接减少企业和个人的收入,降低投资支出和消费支出,以抑制总需求膨胀。增加税收还可以增加政府收入,减少因财政赤字引起的货币发行。
③发行公债。政府发行公债后,可以利用“挤出效应”
技术服务和咨询的范围和内容包括()。
A、产品开发
B、成果推广
C、设备改进
D、大型工程项目设计
E、合作生产
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答案解析：技术服务和咨询是指独立的专家或专家小组或咨询机构作为服务方应委托方的要求,就某一个具体的技术课题向委托方提供高知识性服务,并由委托方支付一定数额的技术服务费的活动。技术服务和咨询的范围和内容相当广泛,包括产品开发、成果推广、技术改造、工程建设、科技管理等方面,大到大型工程项目的工程设计、可行性研究,小到对某个设备的改进和产品质量的控制等。
对一般培训和特殊培训区分的意义包括()。
A、一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率
B、它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费
C、企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高
D、它会使我们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工
E、受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
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答案解析：一般培训和特殊培训的区分的意义主要有:
①有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费;
②使人们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工。
按出资方式划分,投资银行并购业务的类型可以分为()。
A、交换发盘
B、现金购股
C、要约收购
D、管理层收购
E、现金购资产
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答案解析：按出资方式,并购分为用现金购买资产、用现金购买股票、用股票购买资产和用股票交换股票。
社会保险法律适用的基本原则有()。
A、两审终审制
B、原则上不溯及既往
C、上位法的效力高于下位法
D、同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定
E、同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定
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答案解析：社会保险法律适用的基本原则有:
①上位法的效力高于下位法;
②同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定;
③同位法中新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定;
④原则上不溯及既往。