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可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有()。
A、团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B、人们的基本生存需要
C、加入团体可以满足人们的人际需要
D、人们的文化生活需求
E、个人对于自己的归类
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答案解析：对于独立的个人为什么会组织在一起形成团体这个问题，心理学家主要从以下几个方面进行解释：首先，团体活动和团体目标对于我们具有吸引力；其次，加入团体可以满足我们的人际需要；最后，个人对于自己的归类也会影响团体的形成。
团体决策的常用方法包括()。
A、主体分析法
B、头脑风暴法
C、阶梯技术
D、德尔菲技术
E、具名团体技术
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答案解析：团体决策的常用方法有：头脑风暴法、德尔菲技术、具名团体技术、阶梯技术。
《巴塞尔协议》明确将资本分成两类,其中属于核心资本的是()。
A、实收股本
B、积累优先股
C、可转换债券
D、公开储备
E、长期次级债务
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答案解析：核心资本，又称为一级资本。这类资本主要包括实收股本(普通股、非积累优先股)和公开储备(未分配利润、盈余公积、资本公积)等组成。其二是附属资本，又称二级资本、补充资本或辅助资本。这类资本包括普通准备金(呆账准备金、投资风险准备金)和长期次级债务(发行的长期金融债券)等。
企业法人财产权是指企业法人依法对企业实际拥有的财产的直接()。
A、所有权
B、占有权
C、使用权
D、处置权
E、归属权
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答案解析：本题考查企业法人财产权。企业法人财产权是指企业法人依法对企业实际拥有的财产的直接处置权、占有权、使用权。
下列市场经济组织中,应对自身债务承担无限责任的是()。
A、个体工商户
B、股份有限公司
C、个人独资企业
D、国有独资公司
E、合伙制企业
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答案解析：本题考查企业的组织形式。个体工商户以其个人或家庭的财产对其债务承担无限责任；个人独资企业的投资人以其个人财产对企业债务承担无限连带责任；合伙企业中的各合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。有限责任公司的每个股东以其出资额对公司行为承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任。股份有限公司的股东以其所持有股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。国有独资公司是有限责任公司。所以选
目前,我国每10年进行一次的普查有()。
A、基本单位普查
B、住户普查
C、农业普查
D、经济普查
E、人口普查
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答案解析：本题考查统计调查的方式之一——普查。经济普查每10年进行两次，分别在每逢年份的末尾数字为3、8的年份实施。人口普查逢“0”的年份进行，农业普查逢“6”的年份进行，均为每10年一次。
上海交易所在集合竞价时,成交价的确定原则为()。
A、可实现最大成交量
B、高于该价格的买入申报与低于该价格的卖出申报全部成交
C、与该价格相同的买方或卖方至少有一方全部成交
D、最高买入申报与最低卖出申报价格相同,以该价格为成交价
E、买入申报价格高于集中申报簿当时最低卖出申报价格时,以集中申报簿当时的最低卖出申报价格为成交价
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答案解析：集合竞价时，成交价的确定原则为：①可实现最大成交量；②高于该价格的买入申报与低于该价格的卖出申报全部成交；③与该价格相同的买方或卖方至少有一方全部成交。选项D、E为连续竞价成交价的确定原则。
在现代企业制度的财产关系中,出资者享有的所有者权益有()。
A、资产受益权
B、重大决策权
C、经营管理权
D、招聘员工的权利
E、选择管理者的权利
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答案解析：本题考查财产所有权。财产所有权是指出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益，即资产受益、重大决策和选择管理者的权利。
下列统计调查方式中,属于非全面调查的有()。
A、非全面统计报表
B、抽样调查
C、重点调查
D、普查
E、典型调查
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答案解析：本题考查非全面调查的分类。非全面调查是对调查对象中的一部分单位进行调查，包括非全面统计报表、抽样调查、重点调查和典型调查。
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是()。
A、人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
B、人力资源管理能够解决营销策略问题
C、人力资源管理是组织竞争力的重要来源
D、人力资源管理能够代替组织管理
E、有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
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答案解析：人力资源管理的重要性包括：①人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的。②人力资源管理有助于实现和提升企业的绩效。企业绩效的实现依赖于顾客的忠诚度，要赢得顾客的忠诚，必须使顾客对自己的产品和服务满意，而实现这一点需要依赖于员工的工作。而员工的工作效果受制于他们的能力、工作满意度和对工作的态度。而员工工作能力的增进，工作满意度的提高和工作态度的改善依赖于人力资源管理的实践活动。③人力资源管理是