题目来源于：答案兔网站（http://gongxuke.net/）

关于各类统计调查方式的说法,正确的有()。

A、普查使用的范围比较窄

B、统计报表均为全面调查

C、抽样调查的数据质量比全面调查低

D、重点调查适用范围很广

E、典型调查具有机动灵活的特点

正确答案：题库搜索

答案解析：按调查对象范围的不同，统计报表分为全面调查和非全面调查；抽样调查的数据质量有时比全面调查更高，因为全面调查的工作量大，环节多，登记性(或调查)误差往往很大，而抽样调查由于工作量小，可使各环节的工作做得更细致，误差往往小。

下列关于内、外部培训与开发的陈述,正确的是()。

A、组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同

B、组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点

C、组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位

D、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用

E、外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

正确答案：题库搜索

答案解析：组织内的在岗培训与开发,其特点是受训员工不离开工作岗位,其优点是其具有现实性和即时性,缺点是有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。组织内的岗外培训与开发一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行,其有助于增加受训者对公司整体的认同。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。

统计数据的登记性误差形成的原因主要有()。

A、有意虚报或瞒报调查数据

B、抄录错误

C、样本容量不足

D、汇总错误

E、抽样没有遵循随机原则

正确答案：题库搜索

答案解析：登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。调查者所造成的登记性误差主要有：调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等；被调查者造成的登记性误差主要有：因人为因素干扰形成的有意虚报或瞒报调查数据，这种误差在统计调查中应予以特别重视。

奖惩的原则包括()。

A、奖惩公开

B、奖惩及时

C、奖惩分明

D、奖惩有据

E、奖惩有效

正确答案：题库搜索

答案解析：奖惩的原则包括:
①奖惩有据;
②奖惩分明;
③奖惩及时;
④奖惩公开;
⑤对于不合理、不公平的惩罚,员工有申诉的权利。

在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列陈述中,正确的是()。

A、优等劳动力市场出现劳动力供给短缺,而次等劳动力市场上出现劳动力过剩,两种现象共存是正常的

B、劳动力市场上的信息传播受到了阻碍

C、如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的

D、网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场

E、次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

正确答案：题库搜索,好医生帮手微xin:xzs9519

答案解析：劳动力市场可以被划分为两个相互独立的部分,即优等劳动力市场和次等劳动力市场。优等劳动力市场的特征是:劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强。但是这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高,只有达到一定的受教育水平、技术熟练程度或者具备某种技能的人才有可能进入这一市场。因此,即使是当优等劳动力市场出现劳动力供给短缺的时候,处于次等劳动力市场上的人也往往难以在优等劳动力市场中实

根据《中华人民共和国合伙企业法》,下列主体中,不能成为普通合伙人的有()。

A、国有独资公司

B、股份有限公司

C、上市公司

D、一人公司

E、公益性事业单位

正确答案：题库搜索

答案解析：本题考查社会主义企业的类型。