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甲公司本月向王某实际发放2100元,其中包括加班工资200元、高温津贴100元、伙食补贴220元,另外,由王某个人负担的基本社会保险费120元已经扣除。根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不应包括在最低工资中的有()。

A、加班工资200元

B、高温津贴100元

C、伙食补贴220元

D、王某个人负担的基本社会保险费120元

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答案解析：选项ABCD符合题意：最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。

下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A、用人单位的名称

B、劳动合同期限

C、工作时间

D、服务期

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答案解析：

本题考核劳动合同的必备条款。

必备条款包括：

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（选项A正确）

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；（选项B正确）

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；（选项C正确）

（6）劳动报酬；<

下列各项中,属于增值税混合销售行为的有()。

A、百货商店在销售商品的同时又提供送货服务

B、餐饮公司提供餐饮服务的同时又销售烟酒

C、建材商店在销售木质地板的同时并提供安装服务

D、通信公司在提供通讯服务的同时又销售固定电话

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答案解析：根据增值税法律制度的规定,选项A、C属于增值税混合销售行为,选项B、D不属于增值税混合销售行为,而属于营业税混合销售行为。

一般纳税人销售自产的货物中,可选择按照简易办法依照6%征收率计算缴纳增值税的有()。

A、县及县级以下小型水力发电单位生产的电力

B、建筑用和生产建筑材料所用的砂、土、石料

C、以自己采掘的砂、土、石料或其他矿物连续生产的砖、瓦、石灰(含粘土实心砖、瓦)

D、自来水

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答案解析：本题考核增值税征收率。选项C中应不含粘土实心砖、瓦。

下列各项中,属于偷税行为的有()。

A、隐匿账簿、凭证,少缴应纳税款

B、进行虚假纳税申报,少缴应纳税款

C、在账簿上多列支出,少缴应纳税款

D、隐匿财产,妨碍税务机关追缴欠缴税款

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答案解析：

本题考核偷税的规定。

选项ABC则：采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证,或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段，不缴或者少缴应纳税款的行为，属于偷税行为；

选项D错误。

下列票据记载事项中,属于相对记载事项的有()。

A、出票日期

B、保证日期

C、被保证人

D、承兑日期

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答案解析：

本题考核票据的相对记载事项。

选项BCD正确：保证日期、被保证人和承兑日期均为相对记载事项；

选项A错误：出票日期为绝对记载事项。

下列各项中,属于个人所得税居民纳税人的有()。

A、在中国境内无住所,但在中国境内居住满一个纳税年度的个人

B、在中国境内无住所且不居住的个人

C、在中境内无住所,而在境内居住超过6个月不满1年的个人

D、在中国境内有住所的个人

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答案解析：

居民纳税人的判定标准有两个：

（1）是在中国境内有住所；（选项D正确）

（2）是无住所，但在中国境内居住满一个纳税年度；（选项A正确）

两个标准只要符合其中之一，即为居民纳税人。

选项BC错误。

李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。

A、李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B、李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C、在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D、在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

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答案解析：选项AB正确：3年以上固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月（≤6个月均可）；
选项C错误：试用期内，用人单位单方通知劳动者解除劳动合同的，也应当符合法定解除的规定，不得无理由通知解除；
选项D错误：劳动者在试用期内“提前3日通知”用人单位，可以解除劳动合同。

根据个人所得税法的规定,个人取得下列所得可以减征或免征个人所得税的有()。

A、军人的转业安置费

B、个人取得保险赔款

C、离退休人员的养老金

D、个人取得特许权的经济赔偿收入

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答案解析：本题考核个人所得税的税收优惠。选项D中个人取得特许权的经济赔偿收入,应按“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税。