根据社会保险法律制度的规定,停工留薪期一般不超过()。-2021年证券从业资格考试答案

题目来于:华医网题库神器(https://www.gongxuke.net/

根据社会保险法律制度的规定,停工留薪期一般不超过()。

A、6个月

B、9个月

C、12个月

D、18个月

正确答案:题库搜索

答案解析:停工留薪期一般不超过12个月。

根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,付款人不是银行的是()。

A、本票

B、支票

C、银行汇票

D、商业承兑汇票

正确答案:题库搜索,华医网助手微-信【go2learn_net】

答案解析:(1)选项AC:本票、银行汇票均以出票银行为付款人;(2)选项B:支票以出票人的开户银行为付款人;(3)选项D:商业承兑汇票由银行以外的付款人承兑。

根据社会保险法律制度的规定,工伤保险费用由()缴纳。

A、用人单位

B、职工

C、用人单位与职工共同

D、当地人民政府

正确答案:题库搜索

答案解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费用,职工不缴纳工伤保险费。

个人取得的下列利息、股息所得中,应当征收个人所得税的是()。

A、企业集资利息

B、国债利息收入

C、2015年1月取得的个人一年期储蓄存款利息

D、国家发行的金融债券利息

正确答案:题库搜索

答案解析:选项A正确:企业集资利息征收个人所得税;

选项BD错误:国家发行的金融债券利息和国债利息收入免征个人所得税;

选项C错误:自2008年10月9日起对储蓄存款利息免征个人所得税。

根据社会保险法律制度的规定,用人单位应当自用工之日起()内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A、60日

B、30日

C、45日

D、90日

正确答案:题库搜索

答案解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

刘某的实际工作年限为16年,在甲公司的工作年限为12年,根据社会保险法律制度的规定,刘某享有的医疗期间为()。

A、6个月

B、9个月

C、12个月

D、18个月

正确答案:题库搜索

答案解析:劳动者实际工作年限10年以上,在本单位工作年限10年以上15年以下的,医疗期间为12个月。

2013年3月3日,甲公司销售给乙公司一批化肥,双方协商采取托收承付验货付款方式办理货款结算。3月6日,运输公司向乙公司发出提货通知。乙公司在承付期内未向其开户银行表示拒绝付款。已知3月9日、10日、16日和17日为法定休假日。则乙公司开户银行向甲公司划拨货款的日期为()。

A、3月8日

B、3月11日

C、3月15日

D、3月18日

正确答案:题库搜索

答案解析:

本题考核托收承付的承付期的计算。

选项D正确:托收承付结算方式中,验货付款的承付期为10天,从运输部门向付款人发出提货通知的次日算起。付款人在承付期内,未向银行表示拒绝付款,银行即视作承付,并在承付期满的次日(遇法定休假日顺延),将款项划给收款人。本题中,3月6日发出提货通知,从3月7日开始计算,10天后是3月16日,因为3月16日和17日为法定休假日,所以乙公司开户银行向甲公司

根据支付结算法律制度的规定,企业以未到期的汇票向银行申请贴现,体现了票据的()功能。

A、支付功能

B、汇兑功能

C、融资功能

D、结算功能

正确答案:题库搜索

答案解析:票据的融资功能是通过票据的贴现、转贴现和再贴现实现的。

(2015年)2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,7月1日,吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中,正确的是()。

A、甲公司应向吴某支付经济补偿金7500元

B、甲公司应向吴某支付经济补偿金6000元

C、吴某单方面解除劳动合同,甲公司无须向其支付经济补偿金

D、甲公司应向吴某支付经济补偿金2000元

正确答案:题库搜索,小助手薇Xin(go2learn_net)

答案解析:(1)吴某的月工资15000元已经超过了当地上年度职工平均工资的3倍,只能按当地上年度职工月平均工资3倍即12000元作为支付经济补偿金的月工资标准;(2)吴某在甲公司的工作仅3个月,应按半个月的工资标准支付经济补偿;(3)甲公司应向吴某支付的经济补偿金=4000*3*0.5=6000(元)。

根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。

A、甲超市聘用12周岁的小李为营销员

B、乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

C、丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员

D、丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

正确答案:题库搜索,公需课助手Weixin:xzs9519

答案解析:订立劳动合同,劳动者需年满16周岁、有劳动权利能力和行为能力,但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外。