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一般为当地职工上年度平均工资增长率的(   ),并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜。

A、30%~50%

B、40%~60%

C、50%~70%

D、60%~80%

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答案解析：本题考查基本养老保险金调整。基本养老保险金调整中调整幅度规定:一般为当地职工上年度平均工资增长率的40%-60%,并向退休时间早、待遇水平低的群体倾斜,故答案为B。

在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满(   )周岁。

A、20

B、18

C、16

D、14

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答案解析：外国人在中国就业的一般规定,在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满18周岁。选项B最合题意,其他选项不合题意。

以下(   )不属于法定休假日。

A、中秋节

B、五一国际劳动节

C、端午节

D、植树节

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答案解析：植树节并未纳入我国法定节假日。

工作满意度调查的意义不包括(   )。

A、确定员工的薪酬

B、释放情感

C、监控满意度

D、改善沟通

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答案解析：工作满意度调查是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。其意义包括:监控满意度;改善沟通;释放情感;确定培训需要;规划和监控新的方案。

下列关于职位评价概念理解错误的是(   )。

A、职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程

B、职位评价的目的是确保薪酬体系的竞争性

C、通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列

D、在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是目前而非过去或未来职位状况的评价

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答案解析：职位评价是在工作分析的基础上,系统地对各职位的价值进行评价,从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。通过职位评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出职位评价序列。在职位评价过程中值得注意的是,职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价,是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价,是目前而非过去或未来职位状况的评价。

关于退休年龄的规定,下列说法错误的是(   )。

A、男年满60周岁

B、女工人年满50周岁

C、女干部年满55周岁

D、女干部年满60周岁

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答案解析：本题考关于退休年龄的规定。退休年龄方面执行的是《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,对不同情况人员退休年龄分别做出了规定:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,明显D不正确。